INVESTING IN CORPORATE CULTURE: A COMPARATIVE ANALYSIS OF COSTS ON TRADITIONAL AND DIGITAL FORMATS
Статья поступила в редакцию: 01.09.2025
Статья принята к публикации: 10.09.2025
Статья опубликована: 23.09.2025
Keywords:
digital transformation, corporate culture, costs, investments, evaluation, traditional format of corporate culture, digital format of corporate cultureAbstract
The article examines the key differences between traditional and digital corporate culture, and provides a comparative analysis of the volume, structure and effectiveness of investments in the models under consideration in order to substantiate the benefits of digital transformation of corporate culture.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Условия использования. Статьи текущего года распространяются по подписке на журнал «Финансовый менеджмент». Все права защищены. Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU www.elibrary.ru/contents.asp?titleid=9552 . Материалы предыдущих лет распространяются по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) . Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
References
Анисимова Е. Сколько стоит корпоративная культура? // Справочник экономиста. 2019. № 6. [Электронный ресурс]. URL: https://www.profiz.ru/se/6_2019/corp_cultura/ (дата обращения 11.08.2025).
Влияние корпоративной культуры на производительность и прибыль. [Электронный ресурс]. URL: https://ast-academy.ru/blog/vlianie_korporativnoj_kultury_na_proizvoditelnost_i_pribyl/ (дата обращения 11.08.2025).
Делягина К.А. Определение уровня корпоративной культуры в организациях Коми региона на основе затратного метода // Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета. 2018. № 1. С. 72.
Жуковская И.Е. Цифровые платформы - важный аспект цифровизации высшего образования // Открытое образование. 2022. Т. 26. № 3. С. 30-40.
Касаткина Е.А. Роль корпоративной культуры в цифровой трансформации компании: сборник трудов конференции // Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности: материалы VI Междунар. науч. конф. (Костанай, Nov 11, 2024 – Nov 12, 2024) / editorial board: Н. А. Баранова [etc.] Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2024. С. 323-326.
Корпоративная культура как инструмент для роста бизнеса. [Электронный ресурс]. URL: https://uprav.ru/blog/korporativnaya-kultura-kak-instrument-dlya-rosta/ (дата обращения 11.08.2025).
Курпаяниди К.И. Цифровая трансформация как перспективное направление развития промышленности Узбекистана // Экономика и бизнес: теория и практика. 2022. Т. 9. С. 120-123.
Турсунов Б.Р. Цифровизация как условие повышения эффективности корпоративного управления // Экономика и социум. 2022. № 11 (102). С. 1131-1137.
