CORPORATE POTENTIAL MANAGEMENT IN THE MANAGEMENT SYSTEM
DOI:
https://doi.org/10.25806/fm-1863Статья поступила в редакцию: 08.02.2025
Статья принята к публикации: 09.04.2025
Статья опубликована: 10.04.2025
Keywords:
governance, management, corporate potential, changes, organizational development, potential structure.Abstract
The article considers theoretical and methodological aspects of corporate potential management in the management system based on changes of various organizational and economic orientation. The potential of an enterprise is a key characteristic that ensures the required level of its competitiveness and sustainability in the market environment. Development and increase of the current level of corporate potential is one of the main tasks of the organization's management. The potential of an enterprise is a set of its certain capabilities and resource base, the high-quality use of which can lead to the achievement of the highest possible results in the future, taking into account the existing factors of the functioning of the market environment. The relevance of the constant increase in the level of the enterprise's potential requires its management to carry out certain systematic changes in one or another area of the organization's functioning. The main purpose of carrying out the noted changes in the production, economic and managerial activities of the organization is to increase both the general level of the enterprise's potential and to expand the range of its constituent elements. The management of the enterprise should systematically design and implement certain changes aimed at increasing the level of the organization's potential for the purpose of evolutionary growth of the efficiency of its economic activities. In the materials of the work, the author reveals the essence and structural characteristics of the company's potential taking into account the existing species diversity, sets out the classification of factors that influence the formation of corporate potential, examines the types of changes that can be implemented in the corporate management system to expand the capacity of the company's potential, and characterizes the basic principles of changes in the corporate management space.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Условия использования. Статьи текущего года распространяются по подписке на журнал «Финансовый менеджмент». Все права защищены. Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU www.elibrary.ru/contents.asp?titleid=9552 . Материалы предыдущих лет распространяются по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) . Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
References
Новосельский С.О., Бычкова Л.В., Климов В.А., Коптева Н.А. Управление инвестиционной привлекательностью предприятия пищевой промышленности // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2015. № 8. С. 25-30.
Евдокимова Е.Н., Михно П.А. Теоретическое исследование понятия «экономический потенциал» и его структуры в рамках системного подхода // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. 2016. № 58. С. 78-86.
Озерова Д.И. Структура экономического потенциала сельскохозяйственных организаций // В сборнике: Перспективные направления развития экономики и управления: новый взгляд сборник материалов III Международной научно-практической конференции. 2018. С. 100-105.
Соловьев И.Д. Экономический потенциал предприятия как сегмент экономического потенциала // В сборнике: Современные вопросы таможенного дела Сборник научных статей. Брянск. 2018. С. 223-229.
Шатохин М.В., Волобуев С.Н., Новосельский С.О. Оценка факторных составляющих инвестиций в АПК Курской области // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2014. № 6. С. 35-38.
Жминько А.Е., Остапенко А.Э. Значение ресурсного потенциала в деятельности организации // В сборнике: Образование и наука в современных реалиях Сборник материалов II Международной научно-практической конференции. Редколлегия: О.Н. Широков [и др.]. 2017. С. 293-295.
Новосельский С.О., Кирсанов К.А., Яковлев В.М. Ретроспективный анализ функционирования социально-экономической системы Российской Федерации в условиях геополитической турбулентности. М., 2022. 192 с.
Локтионова М.А. Оценка финансового потенциала коммерческих корпоративных организаций на основе экономической добавленной стоимости в системе стратегического финансового менеджмента // Проблемы экономики и юридической практики. 2017. № 5. С. 45-49.
Сухова Л.Ф., Крючкова И.В., Боцюн И.Б. Анализ и оценка финансового потенциала предприятий: инновационный подход // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. 2016. № 2 (58). С. 106-116.
Фурсов И.В. Реализация производственного потенциала организаций // European Scientific Conference: сборник статей V Международной научно-практической конференции: в 3 ч. 2017. С. 322-324.
Фурсов И.В. Реализация ресурсного потенциала организаций // European Scientific Conference: сборник статей V Международной научно-практической конференции: в 3 ч. 2017. С. 325-327.
Фурсов И.В. Реализация экономического потенциала организаций // European Scientific Conference: сборник статей V Международной научно-практической конференции: в 3 ч. 2017. С. 318-321.
Шатохин М.В., Новосельский С.О., Дуплин В.В. Планирование комплексного устойчивого развития АПК региона // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2013. № 3. С. 13-16.
Погостинская Н.Н., Погостинский Ю.А. Экономическая оценка потенциала хозяйственной системы // Ученые записки Международного банковского института. 2015. № 14. С. 68-76.
Замбржицкая Е.С., Ягодин В.В., Орёл Р.А. Запас финансовой прочности как параметр финансового потенциала промышленных организаций (на примере предприятий черной металлургии) // Экономика и предпринимательство. 2017. № 5-1 (82). С. 891-895.
Оклей П.И., Полюшкевич В.Н. Процессный подход к управлению изменениями в организации // Инновации в менеджменте. 2017. № 4 (14). С. 38-44.
Борисевич А.В. Архитектурный подход в управлении изменениями бизнес-процессов организации // Проблемы управления (Минск). 2018. № 3 (69). С. 36-40.
Соловьева Л.В. Современный взгляд на управление изменениями проекта и потребность в управлении изменениями, инициируемыми проектом // Центральный научный вестник. 2018. Т. 3. № 7 (48). С. 36.
Нижегородцев Р.М. Системный анализ в управлении изменениями: идеи П.Ф. Друкера и современность // Экономика и предпринимательство. 2015. № 9-2 (62). С. 683-686.
Шугаева О.В., Зайченко А.А., Золкин А.Л., Новосельский С.О., Петрушина О.В. Цифровая трансформация администрирования платежно-расчетных отношений в деятельности таможенных органов // Евразийский Союз: вопросы международных отношений. 2024. Т. 13. № 4 (57). С. 815-826.
Пащенко Ф.Ф., Иванюк В.А., Абдикеев Н.М. Индикативное планирование в управлении процессами изменений // Управленческие науки. 2015. Т. 5. № 2. С. 63-70.
Остроухов С.А. Применение принципов теорий эффектуации и самоорганизации при реализации экономического потенциала спортивных организаций // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). 2017. Т. 8. № 1 (29). С. 178-184.
