IMPACT OF DIGITAL TRANSFORMATION ON INTERNAL COMMUNICATIONS OF ORGANIZATIONS

Authors

  • A.S. Yusupova Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Education “Kazan State Power Engineering University”
  • G.G. Mingazizova Kazan Law Institute of the Ministry of Internal Affairs of Russia
  • E.I. Basyrova Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Education «Kazan National Research Technical University named after A.N. Tupolev–KAI»
  • E.B. Gayazova Kazan national research technological university

DOI:

https://doi.org/10.25806/fm-1560

Статья поступила в редакцию: 01.10.2024

Статья принята к публикации: 11.11.2024

Статья опубликована: 29.11.2024

Keywords:

цифровая трансформация, внутренние коммуникации, удалённая работа, облачные технологии, корпоративная культура, искусственный интеллект.

Abstract

The article investigates the impact of digital transformation on internal communications in organizations. Both positive and negative aspects are considered. The article emphasizes the importance of a strategic approach to the integration of digital technologies to create an effective and sustainable system of internal communications in the conditions of digital transformation. The practical result of the research was the data on how the working population of Kazan relates to artificial intelligence, what fears and concerns exist. Also the material was collected about the ways of application of artificial intelligence and what programs and services based on artificial intelligence are the most popular.

Информация о публикации

Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.

Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.

Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.

Правообладатель: Издательский дом «Академический».

Условия использования. Статьи текущего года распространяются по подписке на журнал «Финансовый менеджмент». Все права защищены. Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU www.elibrary.ru/contents.asp?titleid=9552 . Материалы предыдущих лет распространяются по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) . Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.

Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML

References

Ценжарик М.К., Крылова Ю.В., Стешенко В.И. цифровая трансформация компаний: стратегический анализ, факторы и модели // Вестник Санкт-Петербургского университета. Экономика. 2020. № 3. С. 390-420.

Гвозданная Н.В. К вопросу трансформации бизнес-коммуникации в период пандемии // Российская школа связей с общественностью. 2023. № 28. С. 30-47.

Пахалюк С.Ф. Цифровая экосисиема современного банка: медиакоммуникационные аспекты // Медиальманах. 2018. № 3 (86). С. 32-42.

Латыпов Т.И., Ибрагимова А.А. Управление командами разработчиков: мотивация, коммуникация и разрешение конфликтов // Управление и экономика народного хозяйства России. 2024. № 8. С. 258-262.

Абубакаров М.В., Хаджимурадова Т.Х., Исраилов У.У. Влияние цифровой трансформации на бизнес-среду // Журнал прикладных исследований. 2023. № 3. С. 28-33.

Юсупова А.С., Волчкова В.И., Филькова А.Ю. Экономический образ искусственного интеллекта глазами жителей Республики Татарстан // Экономика и управление: проблемы, решения. 2024 Т. 9, № 5 (146). С. 84-92. DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.05.09.012.

Published

2024-11-29

Issue

Section

Экономические науки