РОЛЬ ПРИБЫЛИ В МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА И ВОСПРОИЗВОДСТВЕ ОСНОВНОГО КАПИТАЛА
Ключевые слова:
факторы производства, доходы бюджета, прибыль, методы мотивации, денежные доходы населения, оплата труда, инвестиции в основной капитал, амортизационная политикаАннотация
Прибыль является целью и конечным финансовым результатом финансово – хозяйственной деятельности любого предприятия, показателем эффективности производства. В то же время прибыль является источником для осуществления расширенного воспроизводства, при котором не только восполняются израсходованные факторы производства (средства производства, рабочая сила, предметы труда), но и увеличивается не только их количество, но и качество для дальнейшего наращивания объемов выпускаемой продукции. В этом заключается актуальность темы исследования. Цель исследования –определение направлений мотивации персонала, использования прибыли в целях воспроизводства основного капитала в рамках возможностей, предоставляемых действующим налоговым законодательством. Роль прибыли в мотивации персонала, в воспроизводстве основных средств описывается через призму участия сотрудников в формировании и использовании прибыли, проведения активной амортизационной политики. Методология исследования включает различные методы исследования: абстрагирование, анализ, синтез, статистический, метод группировок, обсуждения, табличный и т.п. Информационной базой исследования являются официальные данные отчетности ФНС России, Росстата, публикации авторов по исследуемой теме. Исследованием установлено, что стимулирующая, регулирующая функции налога на прибыль в части мотивации персонала, улучшения структуры, состояния основных фондов регионами используются крайне недостаточно.
Список литературы
Федоров Н.В., Бутко Е.Я., Кураков В.Л., Кураков А.Л. и др. Экономическая энциклопедия. М., Изд-во "Гелиос АР", Чебоксары: Изд-во Чуваш. ун-та, 2010. 1024 с.
Павлова М.А. Мотивация персонала как средство повышения эффективности труда в профессиональной деятельности // Транспортные системы: безопасность, новые технологии, экология: Международная научно-практическая конференция, Якутск, 16 апреля 2021 года. Якутск: Якутский институт водного транспорта (филиал) ФГБОУ ВО СГУВТ, 2021. С. 369-373. EDN: ODKYRU.
Авдеева В.Н. Мотивация как действенный инструмент в менеджменте персонала // Журнал монетарной экономики и менеджмента. 2025. № 2. С. 173-178. DOI: 10.26118/2782-4586.2025.74.58.076 EDN: IEADKS.
Советский энциклопедический словарь / гл. ред. А.М.Прохоров. 4-е изд. М.: советская энциклопедия. 1989. 1632 с.
Симакова И.В., Кокшаров В.А. Оплата труда в системе мотивации персонала // Научное обозрение. Экономические науки. 2023. № 3. С. 27-32. DOI: 10.17513/sres.1128 EDN: USTEHH.
Альпидовская М.Л., Иващенко А.О. Воспроизводство основного капитала как базы технологического потенциала предприятий в современной экономике // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Экономика. Управление. Право. 2025 Т. 25, Вып. 2 С. 127-136. DOI: 10.18500/1994-2540-2025-25-2-127-136 EDN: HIBIEJ.
Барабанщикова А.В. Проблемы и пути повышения эффективности использования основных средств на предприятиях машиностроительной отрасли в РФ // Экономика будущего: тренды, вызовы и возможности: материалы II Всероссийской научной конференции с международным участием, Казань, 23-24 мая 2024 года. Казань: ООО "АРТИТЕХ", 2024. С. 57-61. EDN: JKOSWP.
Золотухина И.А., Зайцев Д.В., Латышева З.И. Амортизационная политика в аграрных формированиях на современном этапе // Молодежная наука - развитию агропромышленного комплекса: Материалы III Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, Курск, 15 ноября 2022 года. Том Часть 3. Курск: Курская государственная сельскохозяйственная академия имени И.И. Иванова, 2023. С. 47-52. EDN RPLVWW.