THE ROLE OF PROFIT IN STAFF MOTIVATION AND REPRODUCTION OF FIXED CAPITAL
Keywords:
production factors, budget revenues, profit, motivation methods, population cash income, wages, investments in fixed capital, depreciation policyAbstract
Profit is the goal and final financial result of the financial and economic activities of any enterprise, an indicator of production efficiency. At the same time, profit is a source for expanded reproduction, which not only replenishes expended production factors (means of production, labor, objects of labor), but also increases not only their quantity but also their quality for a further increase in output. This is the relevance of the research topic. The purpose of the study is to determine the directions of personnel motivation, the use of profit for the purpose of reproduction of fixed capital within the framework of the possibilities provided by the current tax legislation. The role of profit in personnel motivation, in the reproduction of fixed assets is described through the prism of employee participation in the formation and use of profit, the implementation of an active depreciation policy. The research methodology includes various research methods: abstraction, analysis, synthesis, statistical, grouping method, discussion, tabular, etc. The information base of the study is the official reporting data of the Federal Tax Service of Russia, Rosstat, and the authors' publications on the topic under study. The study found that the incentive and regulatory functions of the income tax in terms of staff motivation, improvement of the structure and condition of fixed assets are extremely underutilized by regions.
References
Федоров Н.В., Бутко Е.Я., Кураков В.Л., Кураков А.Л. и др. Экономическая энциклопедия. М., Изд-во "Гелиос АР", Чебоксары: Изд-во Чуваш. ун-та, 2010. 1024 с.
Павлова М.А. Мотивация персонала как средство повышения эффективности труда в профессиональной деятельности // Транспортные системы: безопасность, новые технологии, экология: Международная научно-практическая конференция, Якутск, 16 апреля 2021 года. Якутск: Якутский институт водного транспорта (филиал) ФГБОУ ВО СГУВТ, 2021. С. 369-373. EDN: ODKYRU.
Авдеева В.Н. Мотивация как действенный инструмент в менеджменте персонала // Журнал монетарной экономики и менеджмента. 2025. № 2. С. 173-178. DOI: 10.26118/2782-4586.2025.74.58.076 EDN: IEADKS.
Советский энциклопедический словарь / гл. ред. А.М.Прохоров. 4-е изд. М.: советская энциклопедия. 1989. 1632 с.
Симакова И.В., Кокшаров В.А. Оплата труда в системе мотивации персонала // Научное обозрение. Экономические науки. 2023. № 3. С. 27-32. DOI: 10.17513/sres.1128 EDN: USTEHH.
Альпидовская М.Л., Иващенко А.О. Воспроизводство основного капитала как базы технологического потенциала предприятий в современной экономике // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Экономика. Управление. Право. 2025 Т. 25, Вып. 2 С. 127-136. DOI: 10.18500/1994-2540-2025-25-2-127-136 EDN: HIBIEJ.
Барабанщикова А.В. Проблемы и пути повышения эффективности использования основных средств на предприятиях машиностроительной отрасли в РФ // Экономика будущего: тренды, вызовы и возможности: материалы II Всероссийской научной конференции с международным участием, Казань, 23-24 мая 2024 года. Казань: ООО "АРТИТЕХ", 2024. С. 57-61. EDN: JKOSWP.
Золотухина И.А., Зайцев Д.В., Латышева З.И. Амортизационная политика в аграрных формированиях на современном этапе // Молодежная наука - развитию агропромышленного комплекса: Материалы III Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, Курск, 15 ноября 2022 года. Том Часть 3. Курск: Курская государственная сельскохозяйственная академия имени И.И. Иванова, 2023. С. 47-52. EDN RPLVWW.