Прибыль является целью и конечным финансовым результатом финансово – хозяйственной деятельности любого предприятия, показателем эффективности производства. В то же время прибыль является источником для осуществления расширенного воспроизводства, при котором не только восполняются израсходованные факторы производства (средства производства, рабочая сила, предметы труда), но и увеличивается не только их количество, но и качество для дальнейшего наращивания объемов выпускаемой продукции. В этом заключается актуальность темы исследования. Цель исследования –определение направлений мотивации персонала, использования прибыли в целях воспроизводства основного капитала в рамках возможностей, предоставляемых действующим налоговым законодательством. Роль прибыли в мотивации персонала, в воспроизводстве основных средств описывается через призму участия сотрудников в формировании и использовании прибыли, проведения активной амортизационной политики. Методология исследования включает различные методы исследования: абстрагирование, анализ, синтез, статистический, метод группировок, обсуждения, табличный и т.п. Информационной базой исследования являются официальные данные отчетности ФНС России, Росстата, публикации авторов по исследуемой теме. Исследованием установлено, что стимулирующая, регулирующая функции налога на прибыль в части мотивации персонала, улучшения структуры, состояния основных фондов регионами используются крайне недостаточно.
Profit is the goal and final financial result of the financial and economic activities of any enterprise, an indicator of production efficiency. At the same time, profit is a source for expanded reproduction, which not only replenishes expended production factors (means of production, labor, objects of labor), but also increases not only their quantity but also their quality for a further increase in output. This is the relevance of the research topic. The purpose of the study is to determine the directions of personnel motivation, the use of profit for the purpose of reproduction of fixed capital within the framework of the possibilities provided by the current tax legislation. The role of profit in personnel motivation, in the reproduction of fixed assets is described through the prism of employee participation in the formation and use of profit, the implementation of an active depreciation policy. The research methodology includes various research methods: abstraction, analysis, synthesis, statistical, grouping method, discussion, tabular, etc. The information base of the study is the official reporting data of the Federal Tax Service of Russia, Rosstat, and the authors' publications on the topic under study. The study found that the incentive and regulatory functions of the income tax in terms of staff motivation, improvement of the structure and condition of fixed assets are extremely underutilized by regions.