ВЛИЯНИЕ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ НА ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ

Авторы

  • А.С. Юсупова Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский государственный энергетический университет»
  • Г.Г. Мингазизова Казанский юридический институт МВД России
  • Э.И. Басырова Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева-КАИ»
  • Э.Б. Гаязова Казанский национальный исследовательский технологический университет

DOI:

https://doi.org/10.25806/fm-1560

Статья поступила в редакцию: 01.10.2024

Статья принята к публикации: 11.11.2024

Статья опубликована: 29.11.2024

Ключевые слова:

цифровая трансформация, внутренние коммуникации, удалённая работа, облачные технологии, корпоративная культура, искусственный интеллект.

Аннотация

В статье исследуется влияние цифровой трансформации на внутренние коммуникации в организациях. Особое внимание уделяется качественным изменениям в структуре групповой динамики и психологического климата в коллективе. Статья подчеркивает важность стратегического подхода к интеграции цифровых технологий для создания эффективной и устойчивой системы внутренних коммуникаций в условиях цифровой трансформации. Практическим результатом исследования стали данные о том, как работающее население г. Казани относится к искусственному интеллекту, какие существуют страхи и опасения. Также был собран материал о способах применения искусственного интеллекта и какие программы и сервисы, основанные на искусственном интеллекте наиболее популярны.

Информация о публикации

Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.

Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.

Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.

Правообладатель: Издательский дом «Академический».

Условия использования. Статьи текущего года распространяются по подписке на журнал «Финансовый менеджмент». Все права защищены. Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU www.elibrary.ru/contents.asp?titleid=9552 . Материалы предыдущих лет распространяются по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) . Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.

Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML

Список литературы

Ценжарик М.К., Крылова Ю.В., Стешенко В.И. цифровая трансформация компаний: стратегический анализ, факторы и модели // Вестник Санкт-Петербургского университета. Экономика. 2020. № 3. С. 390-420.

Гвозданная Н.В. К вопросу трансформации бизнес-коммуникации в период пандемии // Российская школа связей с общественностью. 2023. № 28. С. 30-47.

Пахалюк С.Ф. Цифровая экосисиема современного банка: медиакоммуникационные аспекты // Медиальманах. 2018. № 3 (86). С. 32-42.

Латыпов Т.И., Ибрагимова А.А. Управление командами разработчиков: мотивация, коммуникация и разрешение конфликтов // Управление и экономика народного хозяйства России. 2024. № 8. С. 258-262.

Абубакаров М.В., Хаджимурадова Т.Х., Исраилов У.У. Влияние цифровой трансформации на бизнес-среду // Журнал прикладных исследований. 2023. № 3. С. 28-33.

Юсупова А.С., Волчкова В.И., Филькова А.Ю. Экономический образ искусственного интеллекта глазами жителей Республики Татарстан // Экономика и управление: проблемы, решения. 2024 Т. 9, № 5 (146). С. 84-92. DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.05.09.012.

Загрузки

Опубликован

29.11.2024

Выпуск

Раздел

Экономические науки