КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ НА ОСНОВЕ УСИЛЕНИЯ АДАПТАЦИОННЫХ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ХАРАКТЕРИСТИК КОМПАНИИ
DOI:
https://doi.org/10.25806/fm-1747Статья поступила в редакцию: 27.12.2024
Статья принята к публикации: 06.02.2025
Статья опубликована: 21.02.2025
Ключевые слова:
стратегический менеджмент, устойчивое развитие, человеческие ресурсы, функциональные характеристики компанииАннотация
Исследуются возможности применения подхода к компании как к «живой системе» путем развития адаптационных функциональных характеристик компании для повышения эффективности менеджмента в условиях неопределенности деловой среды.
Проведен анализ исследований в области стратегического менеджмента, определены их особенности, преимущества и ограничения.
Показано, что усиление релевантных организационных компетенций может являться одним из способов управления хозяйствующими субъектами, способствующим достижению устойчивого развития предприятий.
Предложен конкретный механизм управления. Описанные в статье идеи могут быть полезны руководителям компаний.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Условия использования. Статьи текущего года распространяются по подписке на журнал «Финансовый менеджмент». Все права защищены. Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU www.elibrary.ru/contents.asp?titleid=9552 . Материалы предыдущих лет распространяются по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) . Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Список литературы
Balogun J., Jacobs C., Jarzabkowski P., Mantere S., Vaara E. Placing Strategy Discourse in Context: Sociomateriality, Sensemaking, and Power // Journal of Management Studies. 2014. Vol. 51:2. DOI: 10.1111/joms.12059.
Генри Минцберг, Брюс Альстрэнд, Джозеф Лэмпел. Школы стратегий: Стратегическое сафари: экскурсия по дебрям стратегий менеджмента / Пер. с англ. Д. Раевская, Л. Царук; под общ. ред. Ю. Каптуревского. СПб.: Питер, 2017. 330 с.
David F.R., David F.R., David M.E. Strategic Management: A Competitive Advantage Approach, Concepts (17th ed.). Pearson. 2020.
Mackay D., Zundel M. Recovering the Divide: A Review of Strategy and Tactics in Business and Management // International Journal of Management Reviews. 2017. Vol. 19 (2). DOI: 10.1111/ijmr.12091.
Bader I. Strategic management: a comprehensive review paper. 2024. [Электронный ресурс].URL: https://www.researchgate.net/publication/378964790_STRATEGIC_MANAGEMENT_A_COMPREHENSIVE_REVIEW_PAPER (дата обращения: 17.01.2025).
Porter M.E. Competitive advantage: creating and sustaining superior performance. In New York. 1985. Vol. 15. DOI: 10.1182/blood-2005-11-4354.
Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Гардарика, 1998. 296 с.
Hamel G., Prahalad C. K. Competing for the future. Boston Mass.: Harvard Business School Press. 1994.
Сайт Международного института управленческого развития International Institute for Management Development. [Электронный ресурс]. URL: https://www.imd.org/ibyimd/2025-trends/5-ways-leaders-can-survive-and-thrive-in-a-turbulent-2025/ (дата обращения: 18.01.2025).
Сайт Международного университета Альянс (Alliant International University). [Электронный ресурс]. URL: https://www.alliant.edu/blog/what-are-4-types-diversity (дата обращения: 18.01.2025).
Отчет компании Gartner «Digitalization and the American Workforce». [Электронный ресурс]. URL: https://www.brookings.edu/articles/digitalization-and-the-american-workforce/ (дата обращения: 18.01.2025).
Сайт компании Forbs. [Электронный ресурс]. URL: https://www.forbes.com/sites/jasonbloomberg/2018/04/29/digitization-digitalization-and-digital-transformation-confuse-them-at-your-peril/ (дата обращения: 18.01.2025).
Берталанфи Л. Общая теория систем — Критический обзор. Архивная копия от 25 мая 2012 на Wayback Machine // Исследования по общей теории систем: Сборник переводов / Общ. ред. вст. ст. В. Н. Садовского и Э. Г. Юдина. М.: Прогресс, 1969. С. 28.
Gosavi Y. Organizational Dynamics in Global Environment: A Conceptual Study January 2012SSRN. Electronic Journal. DOI: 10.2139/ssrn.2577169
Сайт компании Bersin Company. [Электронный ресурс]. URL: https://bersinacademy.com/lexicon/dynamic-organization (дата обращения: 19.01.2025).
Rosslenbroich B. Properties of Life: Toward a Theory of Organismic Biology. September 2023. DOI: 10.7551/mitpress/14739.001.0001.
Waddington C.H. The Ethical Animal. New York: Atheneum. 1960.
Казакова Т. В. Конгруэнтность менеджмента и устойчивости компании / Т. В. Казакова // Финансовый менеджмент. 2023. № 5-2. С. 36-43. DOI: 10.25806/fm5-2202336-43.
