CURRENT ISSUES OF ENSURING PERSONNEL SECURITY: REGIONAL AND INDUSTRY ASPECT
Keywords:
personnel, agriculture, personnel security, employment, remuneration, labor productivity, threats to personnel security, motivational risksAbstract
The article is devoted to the study of the problems of ensuring personnel security in the agricultural sector of the Krasnoyarsk Territory. Based on statistical research methods, a trend towards a decrease in employment and an increase in the shortage of personnel in the regional agricultural sector was identified. A conclusion was made about a decrease in the growth rate of labor productivity in the industry and the presence of motivational risks associated with the low level of wages in the region's agriculture. Using the analytical grouping method, a direct relationship was established between the size of workers' wages and economic indicators of agricultural enterprises. Priority external threats to industry personnel security were identified: poor development of social infrastructure in rural areas, negative demographic trends, intense competition in the labor market from high-margin sectors of the regional economy (oil and gas industry, metallurgy, energy). The directions for improving personnel security in the regional agricultural sector are determined, based on close interaction between agribusiness, government bodies and vocational education institutions.
References
Поздеев В.Л., Азарская М.А. Оценка уровня кадровой безопасности предприятия // Инновационное развитие экономики. 2018. № 6-1(48). С. 199-203.
Залозная Д.В. Индикаторный подход к оценке кадровой безопасности предприятия // Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. 2022. № 2(141). С. 7-10.
Зиятдинова В.В. Оценка уровня кадровой безопасности предприятия // Вестник Димитровградского инженерно-технологического института. 2019. № 3 (20). С. 49-52.
Аникиенко Н.Н., Савченко И.А. Кадровая безопасность сельскохозяйственной организации // Климат, экология и сельское хозяйство Евразии: материалы XII международной научно-практической конференции (п. Молодежный, 27–28 апреля 2023 года). п. Молодежный: Иркутский государственный аграрный университет им. А.А. Ежевского, 2023. С. 3-10.
Котанджян А.В. Обоснование понятия и показателей кадровой составляющей экономической безопасности регионов // Экономика и управление: проблемы, решения. 2022. Т. 1, № 4 (124). С. 80-86.
Максютина Е.В. Обеспечение кадровой безопасности региона (на примере Республики Татарстан) // Региональный экономический журнал. 2022.№ 2(33). С. 64-74.
Зайков Е.Н. Статистические методы оценки уровня риска региона в обеспечении кадровой безопасности // Разработка стратегии социальной и экономической безопасности государства: материалы IV Всероссийской (национальной) научно-практической конференции (Лесниково, 01 февраля 2018 года). Лесниково: Курганская государственная сельскохозяйственная академия им. Т.С. Мальцева, 2018. С. 46-51.
Жукова Ю.С. Обеспечение кадровой безопасности сельского хозяйства на основе принципа кадросбережения // Вестник Вятского ГАТУ. 2024. № 3 (21). Экономика. С. 98-103.
Погонышев В.А., Погонышева Д.А. Вопросы обеспечения кадровой безопасности организаций цифрового сельского хозяйства // Наука и бизнес: пути развития. 2024. № 12(162). С. 185-190.
Булатова Г.А. К вопросу о кадровой безопасности развития сельского хозяйства Алтайского края // Разработка стратегии социальной и экономической безопасности государства: материалы IV Всероссийской (национальной) научно-практической конференции (Лесниково, 01 февраля 2018 года). Лесниково: Курганская государственная сельскохозяйственная академия им. Т.С. Мальцева, 2018. С. 27-30.
Гончаров В.Н., Энговатова И.В., Иванюк И.В. Региональные и отраслевые особенности обеспечения кадровой безопасности сельского хозяйства // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2024. № 4-1. С. 41-45.
Агропромышленный комплекс Красноярского края в 2023 году. Министерство сельского хозяйства и торговли Красноярского края. Красноярск, 2024. 200 с.
Управление Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, Республике Хакасия и Республике Тыва. [Электронный ресурс]. URL: https://24.rosstat.gov.ru/ (дата обращения: 23.08.2025).
Белинская Д.Б., Гаврилова О.Ю., Мышаев К.М., Камбер А.Р., Туровец П.К. Демографический кризис на современном этапе развития экономики РФ и ее регионов //
Экономика и управление: проблемы, решения. 2025. Т. 1. № 1 (154). С. 127-134.
Система поддержки помогает привлекать специалистов в сферу АПК Красноярского края. [Электронный ресурс]. URL: https://finance.rambler.ru/money/50860455-sistema-podderzhki-pomogaet-privlekat-spetsialistov-v-sferu-apk-krasnoyarskogo-kraya/ (дата обращения: 23.08.2025).
Дефицит кадров растет в Красноярском крае: какие сферы особенно пострадали. [Электронный ресурс]. URL: https://tvknews.ru/publications/news/74733/ (дата обращения: 23.08.2025).
В Красноярском крае некому работать. [Электронный ресурс]. URL: https://dzen.ru/a/ZIG1MPkVrkXyUVuy (дата обращения: 23.08.2025).
Система поддержки помогает привлекать специалистов в сферу АПК Красноярского края. [Электронный ресурс]. URL: https://finance.rambler.ru/money/50860455-sistema-podderzhki-pomogaet-privlekat-spetsialistov-v-sferu-apk-krasnoyarskogo-kraya/ (дата обращения: 23.08.2025).
Ермакова И.Н., Киян Т.В., Плотникова С.П., Михеева Н.Б. Производительность труда в сельском хозяйстве: современное состояние и инструменты повышения // Экономика и предпринимательство. 2021. № 5 (130). С. 79-82.
