EMOTIONAL INTELLIGENCE AND BEHAVIOR ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
DOI:
https://doi.org/10.25806/fm-1599Статья поступила в редакцию: 15.01.2025
Статья принята к публикации: 14.03.2025
Статья опубликована: 18.03.2025
Keywords:
self-awareness, self-regulation, social skills, success, leadership, positive environmentAbstract
The article is devoted to the concept of emotional intelligence (EI) and its impact on the success of employees and the organization as a whole. It examines the key components of EI, including reflection, self-regulation, empathy, and social skills. The article examines various studies that highlight the relationship between high EI and positive outcomes such as career growth, effective leadership and strong interpersonal relationships. The article also discusses the role of EI in solving difficult situations, promoting cooperation and creating a positive work environment. By providing a comprehensive overview of the importance of EI, this article aims to shed light on its importance in today's complex and constantly evolving world.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Условия использования. Статьи текущего года распространяются по подписке на журнал «Финансовый менеджмент». Все права защищены. Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU www.elibrary.ru/contents.asp?titleid=9552 . Материалы предыдущих лет распространяются по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) . Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
References
Абдурафиева Д.Э., Кузьмина Л. П. Психология управления персоналом в современных организациях // Формирование и реализация стратегии устойчивого экономического развития Российской Федерации: сборник статей XIII Международной научно-практической конференции, Пенза, 08–09 декабря 2023 года. Пенза: Пензенский государственный аграрный университет, 2023. С. 10-14.
Андреева И.Н. Азбука эмоционального интеллекта. СПб.: БХВ-Петербург, 2012. C. 50.
Белоконь О.В. Эмоциональный и социальный интеллект и феномен лидерства. Социальный и эмоциональный интеллект: от процессов к измерениям / Под. ред. Д.В. Люсина, Д.В. Ушакова. М., 2009.
Гоулман Д. Эмоциональный интеллект: почему он может значить больше, чем IQ. – " Манн, Иванов и Фербер", 2013.
Дайнеко В.В. Позитивная организационная доктрина: позитивное организационное поведение Ф. Лютанса и позитивное организационное видение К.Камерона // Организационная психология. 2022. № 1. С. 179.
Железнякова Ю.Е., Абдурафиева Д.Э. Корпоративный этикет сотрудников компании речного флота как элемент организационной культуры // Финансовый бизнес. 2023. № 10 (244). С. 39-40.
Кирпичева В.В. Эмоциональный интеллект: модели эмоционального интеллекта, эффективные способы развития эмоционального интеллекта // Психологические и педагогические основы интеллектуального развития: Сборник статей Международной научно-практической конференции, Саратов, 01 марта 2023 года. УФА: ООО "Аэтерна", 2023. С. 53-61.
Лошак Д.П., Юсупова А.С. Характеристика и особенности урегулирования конфликтов в современной организации // Теоретические и прикладные вопросы экономики, управления и образования: Сборник статей V Международной научно-практической конференции, Пенза, 13–14 июня 2024 года. Пенза: Пензенский государственный аграрный университет, 2024. С. 233-236.
Мещерякова М.И. Изучение эмоционального интеллекта: возникновение понятия «эмоциональный интеллект», его компонентов и функций // Модернизация российского общества и образования: новые экономические ориентиры, стратегии управления, вопросы правоприменения и подготовки кадров: материалы ХХIII национальной научной конференции (с международным участием), Таганрог, 15–16 апреля 2022 года. Таганрог: Таганрогский институт управления и экономики, 2022. С. 762-765.
Социальный и эмоциональный интеллект: От процессов к измерениям / Под ред. Д. В. Люсина, Д. В. Ушакова. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2009. 351 с.
Шабанов С., Алешина А. Эмоциональный интеллект. Российская практика. - 6-е изд. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2019. 432 с.
Татаринов К.А. , Аникиенко Н.Н. , Савченко И.А. , Музыка С.М. Эмоциональный интеллект как фактор успеха в организации // Экономика и управление: проблемы, решения. 2024. Т. 6, № 4 (145). С. 164.
Яглова О.В. Проблема эмоционального интеллекта и его связей с эффективностью профессиональной деятельности в зарубежной литературе // Вестник РУДН. Серия: Психология и педагогика. 2013. № 1. С. 82.
Salovey P., Mayer J.D. Emotional intelligence // Imagination, Cognition, and Personality. 1990. № 9. Р. 185-211.
