FORMATION AND EVALUATION OF SOFT LEADERSHIP SKILLS
DOI:
https://doi.org/10.25806/fm-1343Статья поступила в редакцию: 09.05.2024
Статья принята к публикации: 20.06.2024
Статья опубликована: 08.07.2024
Keywords:
soft-skills, communication skills, self-development skills, management skills, soft-skills development methods, soft-skills assessmentAbstract
Abstract
The article examines the increasing role of soft-skills both for ordinary employees and for the company's management as a whole. The purpose of the study is to substantiate and evaluate the importance of soft skills in improving the effectiveness of management activities. The main groups of soft skills are highlighted, and certain skills of these groups are considered in more detail. The main methods of soft-skills development are presented, their characteristics are given, as well as recommendations for each method for more effective use. In order to assess soft skills, the most common approaches in Russian practice are analyzed. As a result of the research, based on the methods of analysis, synthesis, generalization of theoretical material, it was concluded that it is necessary to develop soft-skills of a manager, which allows not only to achieve career growth, but also is an important factor in effective business management.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Условия использования. Статьи текущего года распространяются по подписке на журнал «Финансовый менеджмент». Все права защищены. Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU www.elibrary.ru/contents.asp?titleid=9552 . Материалы предыдущих лет распространяются по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) . Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
References
Федорова Г.В., Макарычева И.В., Шишканова Г.А. Soft-skills как мотивация развития карьеры и бизнеса // Актуальные проблемы управления: Сборник научных статей по итогам X Юбилейной Всероссийской научно-практической конференции. Н. Новгород: ННГУ им. Н.И.Лобачевского, 2024 . ¬С. 182-186.
Цаликова И.К., Пахотина С.В. Научные исследования по вопросам формирования soft skills (обзор данных в международных базах Scopus, Web of Science) // Образование и наука. 2019. Т. 21. № 8. С. 187-207.
Федорова Г.В., Макарычева И.В. Диагностика проблемы в процессе принятия управленческого решения // Управленческий учет. 2023. № 8. С. 354-359.
Fedorova G.V., Borisov S.A., Zakharova S.G., Makarycheva I.V., Rusakova T.Yu. Value of the decision-making mechanism in business management // IV International Scientific and Practical Conference «Sustainable Development and Green Growth on the Innovation Management Platform» (SDGG 2021) // E3S Web of Conferences. 2021. Vol. 291. P. 07003.
Федорова Г.В., Макарычева И.В., Шишканова Г.А. Принятие управленческих решений на основе методов линейного программирования // Актуальные вопросы управления: Сборник статей по итогам VIII Всероссийской научно-практической конференции. Н. Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2022. С. 125-130.
Юстус С.В., Сухорукова Н.Г. "Мягкие навыки" (soft-skills) руководителя как фактор успешности бизнеса // Экономика и предпринимательство. 2022. № 3 (140). С. 792-795.
Федорова Г.В., Шишканова Г.А. Анализ и оценка конкурентоспособности // Экономика и предпринимательство. 2018. № 8 (97). С. 651-655.
Афанасьева А.В. Важность развития soft-skills для руководителя // Управление проектами: карьера и бизнес: Материалы II Всероссийской научно-практической конференции, 2021. С. 9-11.
Гаршина Н.Г. Soft-skills современного руководителя // Управление развитием персонала. 2020. № 2. С. 136-141.
Сытник Т.В. "Soft-skills" как составляющая успеха эффективного руководителя// Россия молодая: Сборник материалов XIII Всероссийской научно-практической конференции с международным участием / Редколлегия: К.С. Костиков (отв. ред.) и др. Кемерово, 2021. С. 105420.1-105420.5.
Захарова С.Г., Щетинин А.А. Креативные идеи для бизнеса в структуре многополярного мира // Актуальные проблемы управления: Сборник научных статей по итогам IX Всероссийской научно-практической конференции / Редколлегия: С.Н. Яшин и др. Нижний Новгород, 2023. С. 519-527.
Сафонова О.А. Роль soft-skills в управлении проектами // Россия молодая: Сборник материалов XIII Всероссийской научно-практической конференции с международным участием / Редколлегия: К.С. Костиков (отв. ред.) и др. Кемерово, 2021. С. 105416.1-105416.4.
Гришина А.В., Косцова М.В., Еськова А.В. "Soft-skills": навыки будущего профессионала // Управление в условиях глобальных мировых трансформаций: экономика, политика, право: Сборник научных трудов. Симферополь, 2022. С. 170-176.
