СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ, КАК ОДИН ИЗ СПОСОБОВ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИЯХ ГАЗОСТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ
DOI:
https://doi.org/10.25806/fm-952Статья поступила в редакцию: 01.10.2023
Статья принята к публикации: 23.11.2023
Статья опубликована: 12.12.2023
Ключевые слова:
социальный пакет, мотивация, сотрудники, газостроительная отрасль, работодатель, компания.Аннотация
Цель данной научной статьи заключается в исследовании аспектов социального пакета для сотрудников, как одного из способов мотивации персонала в компаниях газостроительной отрасли, а также проблемных аспектов социального пакета для сотрудников в компаниях газостроительной отрасли. Обзор литературы: проведение обзора актуальных научных статей, книг, журналов и иных источников, которые напрямую затрагивают вышеуказанную тему исследования. Это позволит сформировать итоги предыдущих научных исследований и получить теоретические аспекты социального пакета для сотрудников, как одного из способов мотивации персонала в компаниях газостроительной отрасли. В качестве методологической базы были использованы качественно-количественные методы, такие как, анализ, сбор данных, сравнительные исследования.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Условия использования. Статьи текущего года распространяются по подписке на журнал «Финансовый менеджмент». Все права защищены. Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU www.elibrary.ru/contents.asp?titleid=9552 . Материалы предыдущих лет распространяются по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) . Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Список литературы
Борохов Э.А. Социальный пакет как инструмент мотивации персонала // Концепт. 2016. T. 45. С. 7–12.
Павлюк О.А. Современное состояние и тенденции развития газовой отрасли РФ // Молодой ученый. 2020. № 3 (293). С. 366-369.
Маковкин И.А., Быков В.М. Социальная политика как системообразующий фактор мотивации персонала нефтегазовой отрасли // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. 2013. № 1. С. 17-20.
Носов А.Д. Мотивация персонала // Молодой ученый. 2020. № 21 (311). С. 158-163.
Уразалиев И.А. Мотивация персонала в организациях // Молодой ученый. 2023. № 15 (462). С. 151-153.
Ушакова Д.С., Мусейчук Д.Ю. Социальный пакет как инструмент мотивации работников // Сборник научных работ серии "Право". 2021. № 4 (24). С. 131-138.
Шкрабалюк А.А. Мотивация персонала: сущность и значение как функции управления персоналом // Молодой ученый. 2021. № 5 (347). С. 297-301.
