АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ: РЕГИОНАЛЬНЫЙ И ОТРАСЛЕВОЙ АСПЕКТ
Ключевые слова:
кадры, сельское хозяйство, кадровая безопасность, занятость, оплата труда, производительность труда, угрозы кадровой безопасности, мотивационные рискиАннотация
Статья посвящена изучению проблем обеспечения кадровой безопасности сельскохозяйственной отрасли Красноярского края. На основе статистических методов исследования была выявлена тенденция к сокращению занятости и увеличению дефицита кадров в аграрном секторе региона. Сделан вывод о снижении темпов роста производительности труда в отрасли и наличии мотивационных рисков, связанных с низким уровнем заработной платы в сельском хозяйстве края. С помощью метода аналитической группировки установлено наличие прямой зависимости между размером оплаты труда работников и экономическими показателями деятельности сельскохозяйственных предприятий. Выявлены приоритетные внешние угрозы отраслевой кадровой безопасности: слабое развитие социальной инфраструктуры на селе, негативные демографические тенденции, острая конкуренция на рынке труда со стороны высокомаржинальных отраслей краевой экономики (нефтегазовой промышленности, металлургии, энергетики). Определены направления повышения кадровой защищенности аграрного сектора региона, основанные на тесном взаимодействии агробизнеса, органов государственного управления и учреждений профессионального образования.
Список литературы
Поздеев В.Л., Азарская М.А. Оценка уровня кадровой безопасности предприятия // Инновационное развитие экономики. 2018. № 6-1(48). С. 199-203.
Залозная Д.В. Индикаторный подход к оценке кадровой безопасности предприятия // Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. 2022. № 2(141). С. 7-10.
Зиятдинова В.В. Оценка уровня кадровой безопасности предприятия // Вестник Димитровградского инженерно-технологического института. 2019. № 3 (20). С. 49-52.
Аникиенко Н.Н., Савченко И.А. Кадровая безопасность сельскохозяйственной организации // Климат, экология и сельское хозяйство Евразии: материалы XII международной научно-практической конференции (п. Молодежный, 27–28 апреля 2023 года). п. Молодежный: Иркутский государственный аграрный университет им. А.А. Ежевского, 2023. С. 3-10.
Котанджян А.В. Обоснование понятия и показателей кадровой составляющей экономической безопасности регионов // Экономика и управление: проблемы, решения. 2022. Т. 1, № 4 (124). С. 80-86.
Максютина Е.В. Обеспечение кадровой безопасности региона (на примере Республики Татарстан) // Региональный экономический журнал. 2022.№ 2(33). С. 64-74.
Зайков Е.Н. Статистические методы оценки уровня риска региона в обеспечении кадровой безопасности // Разработка стратегии социальной и экономической безопасности государства: материалы IV Всероссийской (национальной) научно-практической конференции (Лесниково, 01 февраля 2018 года). Лесниково: Курганская государственная сельскохозяйственная академия им. Т.С. Мальцева, 2018. С. 46-51.
Жукова Ю.С. Обеспечение кадровой безопасности сельского хозяйства на основе принципа кадросбережения // Вестник Вятского ГАТУ. 2024. № 3 (21). Экономика. С. 98-103.
Погонышев В.А., Погонышева Д.А. Вопросы обеспечения кадровой безопасности организаций цифрового сельского хозяйства // Наука и бизнес: пути развития. 2024. № 12(162). С. 185-190.
Булатова Г.А. К вопросу о кадровой безопасности развития сельского хозяйства Алтайского края // Разработка стратегии социальной и экономической безопасности государства: материалы IV Всероссийской (национальной) научно-практической конференции (Лесниково, 01 февраля 2018 года). Лесниково: Курганская государственная сельскохозяйственная академия им. Т.С. Мальцева, 2018. С. 27-30.
Гончаров В.Н., Энговатова И.В., Иванюк И.В. Региональные и отраслевые особенности обеспечения кадровой безопасности сельского хозяйства // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2024. № 4-1. С. 41-45.
Агропромышленный комплекс Красноярского края в 2023 году. Министерство сельского хозяйства и торговли Красноярского края. Красноярск, 2024. 200 с.
Управление Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, Республике Хакасия и Республике Тыва. [Электронный ресурс]. URL: https://24.rosstat.gov.ru/ (дата обращения: 23.08.2025).
Белинская Д.Б., Гаврилова О.Ю., Мышаев К.М., Камбер А.Р., Туровец П.К. Демографический кризис на современном этапе развития экономики РФ и ее регионов //
Экономика и управление: проблемы, решения. 2025. Т. 1. № 1 (154). С. 127-134.
Система поддержки помогает привлекать специалистов в сферу АПК Красноярского края. [Электронный ресурс]. URL: https://finance.rambler.ru/money/50860455-sistema-podderzhki-pomogaet-privlekat-spetsialistov-v-sferu-apk-krasnoyarskogo-kraya/ (дата обращения: 23.08.2025).
Дефицит кадров растет в Красноярском крае: какие сферы особенно пострадали. [Электронный ресурс]. URL: https://tvknews.ru/publications/news/74733/ (дата обращения: 23.08.2025).
В Красноярском крае некому работать. [Электронный ресурс]. URL: https://dzen.ru/a/ZIG1MPkVrkXyUVuy (дата обращения: 23.08.2025).
Система поддержки помогает привлекать специалистов в сферу АПК Красноярского края. [Электронный ресурс]. URL: https://finance.rambler.ru/money/50860455-sistema-podderzhki-pomogaet-privlekat-spetsialistov-v-sferu-apk-krasnoyarskogo-kraya/ (дата обращения: 23.08.2025).
Ермакова И.Н., Киян Т.В., Плотникова С.П., Михеева Н.Б. Производительность труда в сельском хозяйстве: современное состояние и инструменты повышения // Экономика и предпринимательство. 2021. № 5 (130). С. 79-82.
