ТЕНДЕНЦИИ РЫНКА ТРУДА И КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНДЫ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
DOI:
https://doi.org/10.25806/fm-1364Статья поступила в редакцию: 22.05.2024
Статья принята к публикации: 10.07.2024
Статья опубликована: 19.07.2024
Ключевые слова:
рынок труда, региональная политика, дисбалансы, трудовые ресурсы, управление персоналомАннотация
Рассмотрены современные тенденции рынка труда на международном, национальном и региональном, а также на корпоративном уровнях. Проанализированы основные дисбалансы на региональном рынке труда Республики Башкортостан и факторы, их формирующие. Рассмотрены проблемы роста дефицита рабочей силы под влиянием демографических показателей. Проанализировано влияние ценовых и неценовых факторов на спрос и предложение регионального рынка труда. Предложена классификация управляющих воздействий на агентов рынка труда для решения проблемы дисбалансов на в зависимости от фазы процесса воспроизводства трудовых ресурсов.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Условия использования. Статьи текущего года распространяются по подписке на журнал «Финансовый менеджмент». Все права защищены. Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU www.elibrary.ru/contents.asp?titleid=9552 . Материалы предыдущих лет распространяются по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) . Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Список литературы
Future of Jobs. Report 2023. [Электронный ресурс]. URL: https://year-of-skills.europa.eu/publications/future-jobs-report-2023_en (дата обращения 14.06.2024).
Распределение населения по возрастным группам. Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/folder/12781 (дата обращения: 12.06.2024).
Распределение населения по возрастным группам. Территориальный орган Федеральная служба государственной статистики по Республике Башкортостан. [Электронный ресурс]. URL: https://02.rosstat.gov.ru/folder/25491 (дата обращения: 12.06.2024).
Гайнанов Д.А., Сайфуллина Л.Д. Стратегические приоритеты и кадровая обеспеченность развития промышленности региона // Финансовый бизнес. 2023. № 11 (245). С. 99-105.
Manpower Group Employment Outlook Survey, 2023. [Электронный ресурс]. URL: https://www.manpowergroup.com/ (дата обращения: 12.06.2024).
World Employment and Social Outlook. Trends 2024. International Labour Organization, Geneva.
Сервис открытой аналитики. [Электронный ресурс]. URL: https://stats.hh.ru/bashkortostan (дата обращения: 12.06.2024).
Инструментарий моделирования социально-демографического развития экономики регионов: монография / под ред. проф. Гайнанова Д.А. Уфа. 2023. 174 с.
Сайфуллина Л.Д. Методологические аспекты прогнозирования кадровых потребностей // Экономика и управление: научно-практический журнал. 2023. № 5 (173). С. 120-123.
Тренды, связанные с развитием человеческого потенциала. [Электронный ресурс]. URL: https://ncmu.hse.ru/chelpoten_trends/edu_tech (дата обращения: 12.06.2024).
Гайнанов Д.А., Атаева А.Г., Мигранова Л.И. Поведенческие факторы образовательной траектории в обеспечении кадровых потребностей региона // Проблемы развития территории. 2022. Т. 26. № 5. С. 100-200. DOI: 10.15838/ptd.2022.5.121.7.
