ФОРМИРОВАНИЕ И ОЦЕНКА МЯГКИХ НАВЫКОВ РУКОВОДИТЕЛЯ
DOI:
https://doi.org/10.25806/fm-1343Статья поступила в редакцию: 09.05.2024
Статья принята к публикации: 20.06.2024
Статья опубликована: 08.07.2024
Ключевые слова:
soft-skills, мягкие навыки, навыки коммуникации, навыки саморазвития, управленческие навыки, методы развития soft-skills, оценка soft-skillsАннотация
Аннотация
В статье рассматривается возрастающая роль soft-skills как для рядовых работников, так и для руководства компании в целом. Целью исследования являются обоснование и оценка значения мягких навыков в повышении эффективности управленческой деятельности. Выделены основные группы мягких навыков, рассмотрены более подробно определенные навыки данных групп. Представлены основные методы развития soft-skills, дана их характеристика, а также рекомендации по каждому методу для более эффективного использования. С целью оценки мягких навыков проанализированы наиболее распространенные в российской практике подходы. В результате исследования на основе методов анализа, синтеза, обобщения теоретического материала был сделан вывод о необходимости развития soft-skills менеджера, что позволяет не только добиться карьерного роста, но и является важным фактором эффективного управления бизнесом.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Условия использования. Статьи текущего года распространяются по подписке на журнал «Финансовый менеджмент». Все права защищены. Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU www.elibrary.ru/contents.asp?titleid=9552 . Материалы предыдущих лет распространяются по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) . Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Список литературы
Федорова Г.В., Макарычева И.В., Шишканова Г.А. Soft-skills как мотивация развития карьеры и бизнеса // Актуальные проблемы управления: Сборник научных статей по итогам X Юбилейной Всероссийской научно-практической конференции. Н. Новгород: ННГУ им. Н.И.Лобачевского, 2024 . ¬С. 182-186.
Цаликова И.К., Пахотина С.В. Научные исследования по вопросам формирования soft skills (обзор данных в международных базах Scopus, Web of Science) // Образование и наука. 2019. Т. 21. № 8. С. 187-207.
Федорова Г.В., Макарычева И.В. Диагностика проблемы в процессе принятия управленческого решения // Управленческий учет. 2023. № 8. С. 354-359.
Fedorova G.V., Borisov S.A., Zakharova S.G., Makarycheva I.V., Rusakova T.Yu. Value of the decision-making mechanism in business management // IV International Scientific and Practical Conference «Sustainable Development and Green Growth on the Innovation Management Platform» (SDGG 2021) // E3S Web of Conferences. 2021. Vol. 291. P. 07003.
Федорова Г.В., Макарычева И.В., Шишканова Г.А. Принятие управленческих решений на основе методов линейного программирования // Актуальные вопросы управления: Сборник статей по итогам VIII Всероссийской научно-практической конференции. Н. Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2022. С. 125-130.
Юстус С.В., Сухорукова Н.Г. "Мягкие навыки" (soft-skills) руководителя как фактор успешности бизнеса // Экономика и предпринимательство. 2022. № 3 (140). С. 792-795.
Федорова Г.В., Шишканова Г.А. Анализ и оценка конкурентоспособности // Экономика и предпринимательство. 2018. № 8 (97). С. 651-655.
Афанасьева А.В. Важность развития soft-skills для руководителя // Управление проектами: карьера и бизнес: Материалы II Всероссийской научно-практической конференции, 2021. С. 9-11.
Гаршина Н.Г. Soft-skills современного руководителя // Управление развитием персонала. 2020. № 2. С. 136-141.
Сытник Т.В. "Soft-skills" как составляющая успеха эффективного руководителя// Россия молодая: Сборник материалов XIII Всероссийской научно-практической конференции с международным участием / Редколлегия: К.С. Костиков (отв. ред.) и др. Кемерово, 2021. С. 105420.1-105420.5.
Захарова С.Г., Щетинин А.А. Креативные идеи для бизнеса в структуре многополярного мира // Актуальные проблемы управления: Сборник научных статей по итогам IX Всероссийской научно-практической конференции / Редколлегия: С.Н. Яшин и др. Нижний Новгород, 2023. С. 519-527.
Сафонова О.А. Роль soft-skills в управлении проектами // Россия молодая: Сборник материалов XIII Всероссийской научно-практической конференции с международным участием / Редколлегия: К.С. Костиков (отв. ред.) и др. Кемерово, 2021. С. 105416.1-105416.4.
Гришина А.В., Косцова М.В., Еськова А.В. "Soft-skills": навыки будущего профессионала // Управление в условиях глобальных мировых трансформаций: экономика, политика, право: Сборник научных трудов. Симферополь, 2022. С. 170-176.
