ОСОБЕННОСТИ ПОДГОТОВКИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В УСЛОВИЯХ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ
Статья поступила в редакцию: 18.03.2024
Статья опубликована: 11.04.2024
Ключевые слова:
образование, инновации, высшее образование, трудовые ресурсы, молодежная политика.Удалить образование, инновации, высшее образование, трудовые ресурсы, молодежная политика.Аннотация
Основным трендом последних десятилетий стал переход национальных экономик на инновационный путь развития с максимальным внедрением новейших технологий в производственные и управленческие системы. Внедрение новых технологий в свою очередь привело к росту требований к персоналу, который в таких условиях становится одним из ключевых элементов развития всей экономической системы. Авторы рассматривают внедрение инновационных технологий в ряде сфер экономической деятельности и приходят к выводу о неизбежном сокращении числа низкоквалифицированных работников, которые будут заменены инновационной техникой. При этом авторы обращают внимание на неполное соответствие выпускников высших учебных заведений современным условиям работы, определяют причины этого явления и предлагают пути повышения качества работы образовательной системы. По мнению авторов, помимо передачи знаний в ВУЗах, необходимо вести системную работу по приобщению молодежи к широкому кругу этических норм и ценностей, которые будут необходимы в ходе построения их трудовой карьеры.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Условия использования. Статьи текущего года распространяются по подписке на журнал «Финансовый менеджмент». Все права защищены. Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU www.elibrary.ru/contents.asp?titleid=9552 . Материалы предыдущих лет распространяются по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) . Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Список литературы
Адильчаев Р.Т., Аймагамбетов Е.Б., Алетдинова А.А. и др. Современные проблемы обеспечения устойчивого развития социально-экономических систем. Донецк: Издательство ДонНУ, 2023. 283 с.
Бунтовский С.Ю. Инновационные методы обучения в высшей школе // Качество современных образовательных услуг – основа конкурентоспособности вуза: сборник статей по материалам межфакультетской учебно-методической конференции / Ответственный за выпуск М. В. Шаталова: Кубанский государственный аграрный университет, 2016. С. 325-327.
Бунтовская Л.Л., Бунтовский С.Ю., Хуажева З.Б. Концепция формирования комплексной системы управления трудовыми конфликтами: опыт Донецкой Народной Республики // Вестник Академии знаний. 2018. № 27 (4). С. 58-63.
Еременко А.А., Бунтовский С.Ю. Черный пиар на выборах, как решающий фактор в глобальной политической игре // Актуальные вопросы права, экономики и управления: сборник статей VIII Международной научно-практической конференции: в 3 частях, Пенза, 05 июня 2017 года. Том Часть 3. Пенза: "Наука и Просвещение" (ИП Гуляев Г.Ю.), 2017. С. 219-222.
Бунтовский С.Ю. К вопросу о некоторых актуальных угрозах для Российской Федерации // V Столыпинские чтения. Публичная политика и социальные науки: Материалы научно-практической конференции с международным участием, Краснодар, 15-16 апреля 2016 года / отв. ред. В.М. Юрченко. Краснодар: Кубанский государственный университет, 2016. С. 314-318.
Бунтовская Л.Л., Бунтовский С.Ю. Современные подходы к обучению технологиям конструктивного управления трудовыми конфликтами // Вестник Университета Российской академии образования. 2018. № 4. С. 66-71.
Аликперова Н.В., Ярашева А.В., Виноградова К.В. Мотивация трудового поведения молодежи как возможности для реализации финансовых стратегий // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2019. Т. 12. № 1. С. 226-240.
Богданова И.Н. Современная молодежь: проблемы мотивации к трудовой деятельности // Человек труда. [Электронный ресурс]. URL: https://www.solidarnost.org/netcat_files/2242/2742/Chelovek_truda_sbornik2.pdf?ysclid=lsq8ko69t9456193529 (дата обращения 13.02.2024).
Ткачева Е.Н. Исследование человеческого капитала как актива виртуальных организаций Южного федерального округа // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5: Экономика. 2011. № 1. С. 37-42.
Тихомирова Т.А., Сьянов А.В., Чеглакова Г.А. К особенностям трудовой мотивации молодежи // Фундаментальные исследования. 2014. № 9-11. С. 2535-2540.
