АНАЛИЗ И ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
DOI:
https://doi.org/10.25806/fm5201512-39Статья поступила в редакцию: 07.08.2023
Статья опубликована: 07.08.2023
Ключевые слова:
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, ЭКОНОМИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ УСИЛИЙ, ЧИСЛЕННОСТЬ И СОСТАВ РАБОТНИКОВ, СОЦИАЛЬНАЯ ОБЕСПЕЧЕННОСТЬ, ИСКУССТВО ФИНАНСОВОЙ ПОЛИТИКИ, САМОАКТУАЛИЗАЦИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА, РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ, ФАКТОРЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА, ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, МОТИВАЦИЯ К ТРУДУАннотация
Полная информация о статье доступна на сайте библиотеки eLIBRARY.RU https://www.elibrary.ru/item.asp?id=25025451
В условиях активизации импортозамещения для обеспечения подъема отечественного производства человеческие ресурсы выступают как решающий фактор эффективности и конкурентоспособности организации, как ключевой ресурс, имеющий экономическую полезность и социальную значимость. В статье рассматривается методика управления трудовыми ресурсам, включая управление вложениями в человеческий капитал, социальную обеспеченность персонала. Дана методика оценки обеспеченности производства рабочей силой, эффективности труда. Раскрывается финансовая политика, нацеленная на стимулирование производства. Рассматриваются на примере рекомендации по распределению фонда оплаты труда, обеспечивающему мотивацию к труду, самоактуализацию личности. Проведен анализ форм оплаты труда по степени их воздействия на мотивацию к труду с количественной и качественной оценкой финансовой результативности указанных форм.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Условия использования. Статьи текущего года распространяются по подписке на журнал «Финансовый менеджмент». Все права защищены. Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU www.elibrary.ru/contents.asp?titleid=9552 . Материалы предыдущих лет распространяются по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) . Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
