СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ ЛИДЕРСТВА В СИСТЕМЕ КОРПОРАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Авторы

  • Катерина Михайловна Ксенофонтова Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный университет им. А.Н. Косыгина (Технологии. Дизайн. Искусство)», 115035, город Москва, улица Садовническая, д. 33 стр. 1
  • Ольга Анатольевна Колосова Кандидат психологических наук, доцент. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Государственный университет управления», 109542, город Москва, Рязанский пр-кт, д.99 ORCID ID: 0000-0002-8408-1535
  • М.Н. Игнатова Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Юго-Западный государственный университет»
  • И.А. Рашидова ЧОУ ВО «Курский институт менеджмента, экономики и бизнеса»
  • О.И. Рашидов ЧОУ ВО «Курский институт менеджмента, экономики и бизнеса»

Статья поступила в редакцию: 12.08.2026

Статья принята к публикации: 12.08.2026

Статья опубликована: 18.08.2026

Ключевые слова:

лидерство, стиль управления, социальная психология, корпоративный менеджмент, корпоративная культура, концепция трансформационного лидерства.

Аннотация

В статье уточнены теоретические аспекты и представлены результаты практического анализа социальной психологии лидерства в системе корпоративного менеджмента. Обоснован вывод о том, что лидерство является одним из существенных аспектов построения эффективной системы управления в любой организации, а отсутствие качественных лидеров в значительной степени снижает уровень делового потенциала предприятия и устойчивость его в конкурентной борьбе. На современном этапе развития управленческой мысли использование концепции трансформационного лидерства играет высокую роль в построении результативной системы управления. Поиск и выделение трансформационного лидера в корпоративной среде позволит провести необходимые преобразования, которые могут кратно повысить эффективность осуществляемых трудовых процессов и управленческих функций. Таким образом, результативность трансформационного лидерства в системе менеджмента проявляется в первую очередь в разрезе тех эффектов, которые лидер способен генерировать по итогам своего влияния на изменения стиля и образа поведения подчиненных.  Лидерство представляет собой систему взаимодействия между руководителем и подчиненными, основанную на доминирующей в организации иерархии с учетом особенностей корпоративной культуры, действующего стиля управления и объективно существующих межличностных коммуникаций. Авторским коллективом уточнена на основе контент-анализа сущность понятия «лидерства» с учетом специфики функционирования корпоративного менеджмента, систематизированы личностные качества лидеров и основные подходы к изучению лидерства в теории менеджмента, выполнена диагностика существующего стиля принятия решений в деятельности ООО «Альфа-бизнес», представлены результаты апробации методики «Шкала лидерства» для оценки лидерских качеств менеджеров.

Информация о публикации

Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.

Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.

Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.

Правообладатель: Издательский дом «Академический».

Условия использования. Статьи текущего года распространяются по подписке на журнал «Финансовый менеджмент». Все права защищены. Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU www.elibrary.ru/contents.asp?titleid=9552 . Материалы предыдущих лет распространяются по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) . Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.

Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML

Список литературы

Бунтовский С.Ю., Ераносян А.В., Коломиец А.Б. Концепция теории лидерства // В сборнике: Экспертное мнение сборник статей Международной научно-практической конференции: в 2 частях. 2017. С.237-239. EDN: XFAFXR.

Евсеева К.А. Концепция нравственного лидерства в теории лидерских качеств // Вестник Владимирского государственного университета имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых. Серия: Экономические науки. 2015. №3 (5). С.44-55. EDN: USJMGT.

Новикова Я.В. Успешный руководитель или эмоциональный аспект лидерства // В сборнике: Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов сборник научных работ (ноябрь 2017 г.). Владимир. 2017. С.137-142. EDN: XNTAWD.

Чеснова Е.Н., Денисова Т.И. Феномен лидерства в современном мире // Гуманитарные ведомости ТГПУ им. Л.Н. Толстого. 2015. №1 (13). С.66-72. EDN: TPHPIZ.

Звягинцева В.В. Особенности руководства и лидерства // Экономика и социум. 2017. №4 (35). С.1814-1817. EDN: YUTBAZ.

Ксенофонтова Е.Г. Модели стиля руководства и концепции развития лидерства // Социология. 2016. №4. С.105-115. EDN: YGFTLJ.

Шатохин М.В., Телегина О.В., Новосельский С.О., Жахов Н.В., Золотарев А.А. Управление продовольственной безопасностью на региональном уровне. Монография. -Курск: Регион. откр. социальный ин-т, 2015. 106 с. EDN: THNRJH.

Новосельский С.О., Шамилова Э.Р., Ашуркова Е.А., Рождественская О.М. Российский рынок банковского кредитования: современное состояние и перспективы развития // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. 2017. № 5-6 (48). С. 58-63. EDN: YPIEOJ.

Новосельский С.О., Мозговая Ю.С. Методы оценки эффективности рекламных кампаний организаций // Политика, экономика и инновации. 2015. №2 (2). С.13. EDN: VFXESX.

Ручкина Т.В. Управленческое лидерство как профессиональная компетенций в эпоху социокультурных трансформаций // Экономика и социум. 2014. №2-5 (11). С.1146-1455. EDN: TIRMRB.

Петрушина О.В., Новосельский С.О., Жиляков Д.И., Плахутина Ю.В., Арепьев Я.А. Оценка эффективности выездных налоговых проверок как формы налогового контроля // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. 2023. Т.13. №3. С.178-190. DOI: 10.21869/2223-1552-2023-13-3-178-190 EDN: AQFFUK.

Крылова Т.А. Лидерство в ХХI веке: современные концепции // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Экономика и право. 2015. №1-2. С.43-46. EDN: TMOGMB.

Слинкова О.К. Эволюция взглядов на природу лидерства // Современное общество и власть. 2018. №3 (17). С.196-201. EDN: YPEZOX.

Широкова И. Реализуя концепцию лидерства // Ремедиум. Журнал о российском рынке лекарств и медицинской техники. 2018. №5. С.39-41. DOI: 10.21518/1561-5936-2018-5-39-41 EDN: XTUWDB.

Жиляков Д.И., Дорофеев А.Ф., Петрушина О.В., Новосельский С.О., Шлеенко А.В. Интегральная оценка технологического развития пространственно-локализованных агросоциохозяйственных систем региона // Техника и оборудование для села. 2025. №3 (333). С.44-47. DOI: 10.33267/2072-9642-2025-3-44-47 EDN: WDZEHK.

Галиуллина Р.Д. Управление современной организацией на основе концепции лидерства // Аллея науки. 2018. Т.8. №5 (21). С.199-203. EDN: XSUZFZ.

Карпинская Э.О., Широкова Г.В. Предпринимательское лидерство: подходы к определению и основные направления исследования // Вестник Санкт-Петербургского университета. Менеджмент. 2019. Т.18. №2. С.235-260. DOI: 10.21638/11701/spbu08.2019.204 EDN: EJKOVJ.

Родюшкина Е.В. Эволюция концепций лидерства // Образование личности. 2017. №3. С.42-48. EDN: ZQQGXX.

Щербакова Т.О. Концепция трансформационного лидерства // Интернаука. 2018. №47-1 (81). С.66-68. EDN: YSJQLZ.

Новосельский С.О., Босердт Н.Ю., Халина В.А. Оценка политический активности российских избирателей // Политика, экономика и инновации. 2017. №1 (11). EDN: YMAWGZ.

Ветрова Е.А., Новосельский С.О., Темижева Г.Р., Золкин А.Л., Фоменкова Н.А. Реализация бюджетной политики России в условиях геополитических рисков // Евразийский Союз: вопросы международных отношений. 2025. Т.13. №9 (62). С.1796-1809. DOI: 10.35775/PSI.2024.62.9.008 EDN: FQOREQ.

Гумерова Г.И., Шаймиева Э.Ш. Разработка концепции лидерства для достижения интеллектуального лидерства нации // В сборнике: Современные научные исследования в сфере экономики Сборник результатов научных исследований. Киров. 2018. С.416-426. EDN: XSQBZJ.

Петровская И.А., Бычкова А.В. Концепция лидерства как служения и возможности ее реализации в Российских организациях // Вестник Московского университета. Серия 24: Менеджмент. 2014. №1-2. С.3-23. EDN: TLCOWB.

Алексашина Т.В. Концепция интеллектуального лидерства в управлении экономическими системами // В сборнике: Управление в социальных и экономических системах Материалы международной научно-практической конференции / под редакцией Ю.С. Руденко, Р.М. Кубовой, М.А. Зайцева. 2015. С.318-324. EDN: UXXNKP.

Иджилова Д.В., Мунхаева Э. Лидерство // В сборнике: Экономика и управление отраслями, комплексами на основе инновационного подхода: Материалы Международной научно-практической конференции. Редактор: Б.К. Салаев. 2015. С.79-80. EDN: UCLCRH.

Силищева О.В. Власть и лидерство в концепции менеджмента // В сборнике: Современный менеджмент: проблемы и перспективы: Сборник научных трудов по материалам ежегодной региональной научно-практической конференции. 2017. С.141-144. EDN: YDNMON.

Игропуло И.Ф., Ромаева Н.Б. Концепции трансформационного лидерства в зарубежных исследованиях // Экономические и гуманитарные исследования регионов. 2017. №6. С.17-21. EDN: ZXYULL.

Ксенофонтова Е.Г. Современные концепции эффективного лидерства в организациях: общее и особенное // Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология. 2017. Т.23. №2. С.49-72. EDN: ZCHUFP.

Петровская И. Концепции лидерства в позитивной парадигме организационного поведения // Проблемы теории и практики управления. 2018. №8. С.85-90. EDN: UXAMDF.

Опубликован

18.08.2026

Выпуск

Раздел

Экономические науки