ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА СЛУЖАЩИХ В СИСТЕМЕ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
Ключевые слова:
деловая оценка, управление персоналом, кадровый менеджмент, муниципальная служба, аттестация, кадровые технологии.Аннотация
В статье уточняются сущностные особенности и систематизируются методические подходы к деловой оценке служащих как кадровой технологии. Существующая управленческая конъюнктура отличается значительной динамикой и широким спектром разнообразных вызовов, требующих максимально ответственного поведения со стороны представителей муниципальной власти. Эффективное управление социально-экономическим пространством территории возможно только при условии присутствия релевантных знаний и умений у представителей муниципальной службы, достаточность которых может быть определенна по итогам деловой оценки. В этой связи в системе муниципальной службы формируются актуальные запросы на деловые компетенции сотрудников, которые будут способствовать увеличению рациональности использования доступного ресурсного потенциала, а также обеспечат уменьшение социальной напряженности в обществе за счет реализации наиболее востребованных проектов. Деловая оценка выступает одним из элементов кадровой технологии аттестации, позволяющим получить достоверные данные об определенных профессиональных характеристиках. Целевая сущность деловой оценки концентрируется на проведении сравнительных процедур по ряду параметров, обеспечивающих сопоставление фактических знаний и умений служащего с предъявляемыми требованиями к должности или к участию в определенном проекте. Результаты деловой оценки формируют информационную базу относительно выраженности профессиональных компетенций муниципальных служащих, которые необходимы им для принятия качественных решений в рамках своих трудовых обязанностей. В зависимости от полученных результатов разрабатываются мероприятия, способствующие увеличению критериев деловой активности человеческого капитала в системе муниципального менеджмента.
Список литературы
Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 №25-ФЗ (последняя редакция). [Электронный ресурс]. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_66530// (дата обращения 12.11.2025).
Постановление Правительства РФ от 09.09.2020 №1387 (ред. от 20.06.2023) "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации". [Электронный ресурс]. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_362054/ (дата обращения 12.11.2025).
Аксенов С.А., Трещевская Н.Ю., Шахворостов Г.И. Об основных проблемах и задачах аттестации муниципальных служащих // В сборнике: Государство и общество в современной политике. Сборник научных статей 12-й Международной научно-практической конференции. Воронеж, 2025. С. 9-13. EDN: LXRZBU.
Шефер А.Ю. Аттестация как способ повышения эффективности деятельности муниципальных служащих // В сборнике: Развитие российской школы управления: теория и практика. Материалы научно-практической конференции студентов. Новосибирск, 2024. С.241-244. EDN: HAHCBJ.
Позднякова Е.В., Губарева Д.А. Основные проблемы образовательных порталов для подготовки государственных и муниципальных служащих к аттестации // В сборнике: Концепция развития общества в условиях новой правовой реальности. Сборник материалов III Международной научно-практической конференции. Курск, 2025. С.156-163. EDN: BHLKED.
Карманова Е.Д., Гришина К.В. Аттестация государственных и муниципальных служащих как эффективный способ повышения профессионализма и ответственности кадров // Материалы Афанасьевских чтений. 2024. № 1 (48). С. 47-50. EDN: HZQLFF.
Золкин А.Л., Новосельский С.О., Игнатова М.Н., Терентьева А.Е., Михайлов А.М. Управление миграционной политикой как фактор национальной безопасности // Вопросы политологии. 2024. Т. 14. № 9 (109). С. 3183-3196. DOI: 10.35775/PSI.2024.109.9.021 EDN: MYWLUI.
Сукманов Э.В., Новосельский С.О., Смотрова А.Ю. Политика и механизм управления персоналом в страховом секторе // Наука и практика регионов. 2016. №1 (2). С. 48-53. EDN: VSDIYP.
Шкилева Н.Л., Баженова В.С., Новосельский С.О., Петрушина О.В., Никитин С.С., Жиляков Д.И. Оценка аграрного экспорта России в условиях нестабильности // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2024. № 5. С. 149-157. EDN: VZBVSK.
Матыгов М.М. Факторы, учитываемые при проведении оценки персонала, и критерии оценки персонала // В сборнике: Наука молодых - будущее России. Сборник научных статей 7-й Международной научной конференции перспективных разработок молодых ученых в 5-ти томах. Курск, 2022. С.328-330. EDN: TAALAQ.
Стельмашенко О.В. Анализ действующей системы оценки государственных гражданских служащих // Аспирант. Приложение к журналу Вестник Забайкальского государственного университета. 2020. Т. 14. № 1. С. 70-74. EDN: XRNSIW.
Ветрова Е.А., Новосельский С.О., Темижева Г.Р., Золкин А.Л., Фоменкова Н.А. Реализация бюджетной политики России в условиях геополитических рисков // Евразийский Союз: вопросы международных отношений. 2025. Т. 13. № 9 (62). С. 1796-1809. DOI: 10.35775/PSI.2024.62.9.008 EDN: FQOREQ.
Базарханова Т.П. Аттестация муниципальных служащих // В сборнике: Актуальные вопросы цивилистики. Материалы всероссийской научно-практической конференции. Улан-Удэ, 2025. С. 140-146. EDN: FLYHTH.
Канина А.Г., Волков А.Ю. Значение аттестации муниципальных служащих // В сборнике: Интеллектуальный потенциал образовательной организации и социально-экономическое развитие региона. Сборник материалов X Международной научно-практической конференции Академии МУБиНТ. Ярославль, 2024. С. 117-119. EDN: BWXXUA.
Новикова Ю.О., Новиков М.В. Современные проблемы аттестации муниципальных служащих в Российской Федерации // Кадровик. 2025. № 4. С. 17-23. EDN: BBDMTU.
Узунова А.Р. Особенности аттестации муниципальных служащих // Наукосфера. 2023. № 9-1. С. 173-177. EDN: RXINJS.
Ермакова Е.В., Даниленко С.С. Сущность системы оценки эффективности работы муниципальных служащих // В сборнике: Мегатренды мировой политики. сборник научных статей по материалам 11-ой межвузовской научно-практической конференции молодых ученых. Воронеж, 2024. С. 34-38. EDN: AEEEFZ.
Гайдышева М.Г., Галий Е.А., Иванова Е.В., Селивоненко О.Г. Оценка профессионально-должностных качеств управленческого персонала и государственных гражданских служащих // Вестник евразийской науки. 2023. Т. 15. № 2. С. 27-33. EDN: CTAXIE.
Швыдкова А.О. Деловая оценка деятельности муниципальных служащих // В сборнике: Россия молодая. Сборник материалов VII Всероссийской научно-практической конференции молодых ученых с международным участием. 2015. С. 342-345. EDN: UKUTAF.
Шупенько Т.И., Ефимович Е.В. Принципы оценки деловых и личностных качеств государственных служащих Российской Федерации // В сборнике: Государство, общество, церковь в истории России XX-XXI веков. Материалы XXIV Международной научной конференции, посвященной 80-летию Победы в Великой Отечественной войне. Иваново, 2025. С. 523-527. EDN: IBBVUM.
Собко А.В., Чурсина А.С. Особенности аттестации государственных и муниципальных служащих // В сборнике: Устойчивость экосистем в условиях цифровой нестабильности. Сборник трудов III Международной научно-практической конференции. Симферополь, 2024. С. 567-568. EDN: YRIIJS.
Генералов Д.А., Жахов Н.В., Шлеенко А.В., Новосельский С.О. Индикативная оценка сбалансированности развития социально-экономической системы региона // Экономика, предпринимательство и право. 2023. Т. 13. № 10. С. 3909-3922. DOI: 10.18334/epp.13.10.119255 EDN: NWYVWL.
Арушанян К.М. Методика оценки результативности профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих // В сборнике: Наукоемкие исследования в технических и естественных науках. Сборник статей VII международной научной конференции. Санкт-Петербург, 2025. С. 90-93. EDN: MGZZXF.
Михайленко А.В. Аттестация государственных и муниципальных служащих // В сборнике: Per aspera ad astra - Через тернии к звездам. Сборник научных статей международных научных студенческих слушаний. Ставрополь, 2024. С. 422-424. EDN: RPDGDD.
Шведов Н.Н., Минаева Ю.В. Оценка и подбор персонала на базе метода экспертных оценок // В сборнике: Оптимизация и моделирование в автоматизированных системах. Труды Международной молодежной научной школы / Отв. редактор Я.Е. Львович. Воронеж, 2023. С. 58-62. EDN: GTLHYP.
Лощилова А.В. Актуальные вопросы направления совершенствования законодательства РФ о поощрении муниципальных служащих и кадровой работе в муниципальном образовании // В сборнике: Research and development - 2024. Сборник статей II Международной научно-практической конференции. Петрозаводск, 2024. С. 73-77.
Кузнецов В.А. Недостатки системы аттестации муниципальных служащих // В сборнике: Устойчивое развитие России - 2025. Сборник статей Всероссийской научно-практической конференции. Петрозаводск, 2025. С. 21-26. EDN: RHTGSB.
Шупенько Т.И. Концептуальные подходы и принципы оценки деловых и личностных качеств государственных служащих в Российской Федерации и Республике Беларусь // Весцi БДПУ. Серыя 2. Гiсторыя. Фiласофiя. Палiталогiя. Сацыялогiя. Эканомiка. Культуралогiя. 2024. № 3 (121). С. 18-23. EDN: YRISUG.
Головин А.А., Золкин А.Л., Гурьянов П.А., Новосельский С.О., Евсеев Д.В. Макроэкономическая оценка потребительского кредитования // Евразийский Союз: вопросы международных отношений. 2024. Т. 13. № 11 (64). С. 2034-2045. DOI: 10.35775/PSI.2024.64.11.005 EDN: CLPALT.
Векшин А.С., Векшина О.И. Методические аспекты аттестации государственных гражданских и муниципальных служащих // В книге: Актуальные проблемы совершенствования высшего образования. Тезисы докладов XVI Всероссийской научно-методической конференции. Ярославль, 2024. С. 73-76. EDN: IYSRYQ.
Бирюкова Э.Р. Квалификационный экзамен как способ оценки эффективности деятельности государственного служащего // Заметки ученого. 2021. № 10. С. 150-153. EDN: OLSGVV.
Сивко Д.В. Особенности деловой оценки муниципальных служащих // В сборнике: Региональная специфика и российский опыт развития бизнеса и экономики. Материалы X юбилейной Международной научно-практической конференции. 2019. С. 308-313. EDN: TDEIDM.
Самусевич В.Н. Оценка личностных качеств персонала как один из критериев оценки профессионального риска // В сборнике: Безопасность жизнедеятельности: современные вызовы, наука, образование, практика. Материалы XII Межрегиональной научно-практической конференции с международным участием. Южно-Сахалинск, 2022. С. 343-348. EDN: GUWMVT.
Филющенко Л.И. Профессиональный уровень: понятие, методы оценки // Законодательство. 2024. № 5. С. 50-54. DOI: 10.58741/16818695_2024_5_50 EDN: ZYRYRD.
Тахер Ж.М., Огурцова Н.С. Инновационные подходы к оценке деловых качеств государственных служащих в Российской Федерации // В сборнике: Социально-гуманитарные проблемы образования и профессиональной самореализации (Социальный инженер-2019). Сборник материалов Всероссийской конференции молодых исследователей с международным участием. 2019. С. 343-347. EDN: YBFPHU.
