АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ ПОДХОДОВ К ПРЕОДОЛЕНИЮ КАДРОВОГО ДЕФИЦИТА НА РЫНКЕ ТРУДА
Ключевые слова:
рынок труда, образование, образовательные кластеры, кадровый дефицитАннотация
В статье проводится комплексный анализ современных подходов к преодолению кадрового дефицита на рынке труда. На основе данных статистики и результатов проведенного опроса студентов выявлены структурные дисбалансы на рынке труда, связанные с демографическими тенденциями, миграционными процессами и несоответствием системы образования современным требованиям. Особое внимание уделяется кризису профессиональной идентичности среди выпускников и разрыву между теоретической подготовкой и практическими потребностями работодателей. В качестве решения предлагается модель интеграции образовательных кластеров, цифровых эндаументов и акселераторов стартапов, способная обеспечить устойчивое воспроизводство квалифицированных кадров. Результаты исследования имеют практическую значимость для формирования стратегии технологического суверенитета России.
Список литературы
Горгуль Г. Рынок труда 2025: замедление найма на фоне рекордно низкой безработицы // РБК Компании. [Электронный ресурс]. URL: https://companies.rbc.ru/news/YJ5AzmNRAf/ryinok-truda-2025-zamedlenie-najma-na-fone-rekordno-nizkoj-bezrabotitsyi/ (дата обращения: 13.10.2025).
Семаков С. Как преодолеть кадровый дефицит промышленном секторе // РБК Компании. [Электронный ресурс]. URL: https://companies.rbc.ru/news/vxC9ry11GB/kak-preodolet-kadrovyij-defitsit-promyishlennom-sektore/ (дата обращения: 13.10.2025).
Александрова О.А. Проблема дефицита кадров в промышленном секторе экономики: причины и направления решения // Уровень жизни населения регионов России. 2024. № 2. DOI: 10.52180/1999-9836_2024_20_2_1_150_162 EDN: SLCFKI.
Кашепов А.В. Рынок труда и занятость в России в 2020-2024 гг. [Электронный ресурс] // Социально-трудовые исследования. 2024. № 4. DOI: 10.34022/2658-3712-2024-57-4-43-52 EDN: KFGIFM.
Карлова Н., Пузанова Е. Адаптация промышленности к новым условиям на рынке труда: результаты опроса предприятий // Аналитическая записка Департамента исследований и прогнозирования Банка России. 2025. [Электронный ресурс]. URL: https://www.cbr.ru/content/document/file/176558/analytic_note_20250505_dip.pdf (дата обращения: 25.10.2025).
Леонова Т.Н., Синеглазова В.Ю. Рынок труда в Российской Федерации: трансформация, новые вызовы, ключевые барьеры и возможности [Электронный ресурс] // Вестник университета. 2025. № 3. DOI: 10.26425/1816-4277-2025-3-99-110 EDN: LYMZPN.
Сафонова С.Г., Шейхова М.С. Дефицит кадров на современном рынке труда России: причины, тренды, пути преодоления [Электронный ресурс] // Московский экономический журнал. 2024. № 6. DOI: 10.55186/2413046X_2024_9_6_301 EDN: IDXEYC.
Григорьева Е.В., Горбунова П.Г. Проблемы и перспективы современного образования в России // Проблемы современного педагогического образования. 2023. № 79-1. EDN: CEZVWK.
Игнатова О. Декан Финуниверситета Селезнев о том, почему выпускникам сложно найти работу // Российская газета. 2024. [Электронный ресурс]. URL: https://rg.ru/2024/07/01/dekan-finuniversiteta-seleznev-o-tom-pochemu-vypusknikam-slozhno-najti-rabotu.html (дата обращения: 16.11.2025).
Кетова Н.П., Вэй С. Образовательные кластеры в России и Китае: формирование, управление, стратегии развития // Креативная экономика. 2021. Т. 15, № 2. DOI: 10.18334/ce.15.2.111647 EDN: NOAAIQ.
Арзуманян М.А. К вопросу финансирования высшего образования и перспективы эндаумент-фондов в России // Вестник Московского городского педагогического университета. Серия: Экономика. 2024. № 4. DOI: 10.24412/2312-6647-2024-442-125-138 EDN: BXUKCC.
Янковская А.А. Влияние акселерационных программ на развитие стартапов и научный потенциал участников // Вестник науки. 2023. Т. 2, № 11. EDN: LMNYPD.
