ОСОБЕННОСТИ ГНОСЕОЛОГИЧЕСКИХ ИНТЕНЦИЙ В ОПРЕДЕЛЕНИИ СИСТЕМНЫХ ДЕФИНИЦИЙ

Авторы

  • В.М. Суанов ФГБОУ ВО «Государственный университет управления»

Ключевые слова:

бухгалтерский учет, гносеология, интенции, контрольная среда, мотивационная структура закономерности, учетно-контрольное обеспечение

Аннотация

В статье предложены научные подходы и современные аспекты исследования  гносеологии с разных точек зрения ученых и философов. Смысловая интерпретация сложных научных задач, сквозь постулирование гносеологических интенций системных дефиниций завершается разработкой воронкообразной модели гносеологических интенций, которая отличается от других своими научными закономерностями, содержанием и структурой последовательных интенций. Всесторонне оценена с выделением ключевых интенсионалов и систематизирована гносеология познания дефиниции терминов «контрольная среда» и «мотивационная структура». Разработана и предложена концептуальная модель контрольной среды в условиях развития компонентов системы внутреннего контроля. Предложенные научные результаты позволили выделить  важные элементы по установлению и поддержанию системы контроля в условиях развития цифровых пространств и экосистем, глубина модернизации терминов позволила скорректировать и унифицировать подход к снижению аффективной и когнитивной дифференциации субъектов. Цель исследования заключается в изучении и систематизации особенностей гносеологических интенций в определении системных дефиниций терминов «контрольная среда» и «мотивационная структура».  Основные результаты служат в качестве подхода по эпистемологической оценке научных концепций и их системных дефиниций терминов в научной среде, а также  могут использоваться для правовых инициатив в части правового  регулирования и развития качества  сопровождения в  экономических категориях «контрольная среда» и «мотивационная структура».

Список литературы

Соколов А.С. Гносеологические аспекты социальной философии Нового времени и К. Маркса // Философия и общество. 2009. № 2 (54). С. 82-99.

Бряник Н.В. Историческая эпистемология и культурно-исторический подход в гносеологии // Эпистемология и философия науки. 2010. Т. 24, № 2. С. 112-129.

Гилева Т.А. Цифровая зрелость предприятия: методы оценки и управления // Вестник УГНТУ. Наука, образование, экономика. Серия: Экономика. 2019. № 1 (27). С. 38-52. DOI: 10.17122/2541-8904-2019-1-27-38-52.

Сигидов Ю.И., Мороз Н.Ю. Системный подход к дефиниции "амортизация" // Экономические и гуманитарные науки. 2013. № 12 (263). С. 80-87.

Саханчук М.С. Дефиниция понятия "контроллинг" с точки зрения системного подхода // Водный транспорт. 2013. № 2 (17). С. 123-128.

Хечиева Э.Э. Организационная структура внутреннего контроля как ключевой элемент контрольной среды // Новый виток развития учетно-контрольных и аналитических процессов в цифровой экономике: Материалы научно-исследовательской работы преподавателей и студентов Финансового университета при Правительстве Российской Федерации / Под редакцией М.М. Басовой. М.: ООО "Издательство "Спутник+", 2019. С. 159-164.

Ляшенко В.А. Контрольная среда бухгалтерского учета // Вестник АКСОР. 2011. № 1 (16). С. 226-229.

Терехова О.Е. Внутренний аудит как инструмент мониторинга и оценки контрольной среды предприятия: автореф. дис. … канд. экон. наук. Екатеринбург, 2007. 26 с.

Резяпова А.М. Концепция построения учетно-контрольной системы в розничных сетевых организациях на основе модели по операционно-ориентированного калькулирования: автореф. дис. … канд. экон. наук. Орёл, 2014. 48 с.

Шуклов Л.В. Системное развитие учетно-контрольного обеспечения управления организацией: автореф. дис. … докт. экон. наук. Москва, 2013. 42 с.

Старых С.А. Управление мотивацией персонала инновационных организаций: дис. … канд. экон. наук. Курск, 2020. 171 с.

Кетько Н.В. Движущая сила. Основные трудности построения мотивационной структуры предприятия и эффективные пути их преодоления // Креативная экономика. 2009. № 5 (29). С. 86-91.

Фадейкина В.С., Боровик А.В. Исследование изменения мотивационной структуры личности персонала промышленного предприятия в зависимости от возраста // Тенденции развития науки и образования. 2021. № 74-3. С. 33-36. DOI: 10.18411/lj-06-2021-89.

Кулийчук В.И. Факторная модель мотивационной структуры рабочих и мотивационный потенциал // Экономика промышленности. 2005. № 1 (27). С. 81-86.

Опубликован

08.07.2024

Выпуск

Раздел

Экономические науки