ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА КАК ЭЛЕМЕНТ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ МЕДИЦИНСКИХ ЦЕНТРОВ)
DOI:
https://doi.org/10.25806/fm-1203Статья поступила в редакцию: 05.02.2024
Статья принята к публикации: 11.04.2024
Статья опубликована: 27.04.2024
Ключевые слова:
медицинские центры, управление персоналом, обучение персонала, профессиональное обучение, человеческие ресурсыАннотация
В научной статье представлены результаты исследования особенностей организации профессионального обучения персонала в медицинских центрах. Рассмотрена актуальность данной процедуры кадровой политики организации при обеспечении эффективного управления человеческим потенциалом и ресурсами. Проведена оценка проблемы организации профессионального обучения персонала в медицинских центрах. Проведен обзор технологий и методов профессионального обучения, которые могут быть применимы при обучении персонала в медицинских центрах России. Актуальность научного исследования обусловлена тем, что от успешного решения задач в обучении персонала в медицинских центрах зависит эффективность использования человеческих ресурсов в повышении качества предоставления медицинских услуг. Объектом исследования является персонал в медицинских центрах. Предметом исследования является профессиональное обучение персонала в медицинских центрах.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Условия использования. Статьи текущего года распространяются по подписке на журнал «Финансовый менеджмент». Все права защищены. Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU www.elibrary.ru/contents.asp?titleid=9552 . Материалы предыдущих лет распространяются по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) . Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Список литературы
Статистика федерального бюджета. [Электронный ресурс]. URL: https://minfin.gov.ru/ru/statistics/fedbud/execute?id_57=80041-kratkaya_ezhegodnaya_informatsiya_ob_ispolnenii_federalnogo_byudzheta_mlrd._rub. (дата обращения: 17.02.2024).
Хохлова Т.П., Арсланова А.С. Проблемы управления финансовым обеспечением системы здравоохранения и пути их преодоления в новых реалиях // Сфера услуг: инновации и качество. 2021. № 52. С. 150-161.
Черных В.П. Проблемы управления в системе здравоохранения Российской Федерации // Мировая наука. 2021. № 5 (50). С. 194-198.
Посухова О.Ю. Институциональные условия профессионального развития медицинских работников (по материалам социологического исследования в период борьбы с COVID-19) // Теория и практика общественного развития. 2021. № 6. С. 41-50.
Вавилов А.В., Суслин С.А., Гиннятулина Р.И., Измалков Н.С., Садреева С.Х. Система внутреннего обучения как фактор повышения эффективности управления персоналом больницы // Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики. 2022. № 5. С. 462-482.
Худякова О.Н., Зыкова Н.В., Коновалова Л.В., Малинина Е.С., Ушакова Т.Н. Анализ и приемы совершенствования системы обучения и развития среднего медицинского персонала учреждения здравоохранения // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2022. № 10-1. С. 166-173.
