Рынок труда под влиянием внешних факторов пандемии, политической нестабильности в мире, введения санкций в отношении российских компаний, претерпевает изменения. Они связаны с появлением новых вакансий, наличием цифровых компетенций, ростом спроса на рабочую силу в результате ухода с рынка зарубежных компаний. В этих условиях возникает интерес к проведению исследований рынка труда, оценке уровня безработицы и занятости в соотношении с размером заработной платы. Исследованию подлежат регионы Российской Федерации и сферы деятельности. Цель исследования заключается в проведении анализа и изучении тенденций взаимосвязей, которые сложились на рынке труда и характеризуются такими показателями как безработица, занятость и заработная плата. На основе выводов и рассуждений ученых определены направления проведения исследования, установлена последовательность анализа показателей рынка труда, использовались методы построения динамических рядов, сопоставления данных, сравнения показателей, графический и табличный методы. В результате дана оценка напряженности на рынке труда, проведен анализ численности безработных и уровня безработицы по федеральным округам, определена взаимосвязь между заработной платой и безработицей по регионам страны.
The labor market, under the influence of external factors of the pandemic, political instability in the world, and the imposition of sanctions against Russian companies, is undergoing changes. They are associated with the emergence of new vacancies, the availability of digital competencies, and an increase in demand for labor as a result of foreign companies leaving the market. Under these conditions, interest arises in conducting labor market research, assessing the level of unemployment and employment in relation to wages. Regions of the Russian Federation and areas of activity are subject to research. The purpose of the study is to analyze and study trends in the relationships that have developed in the labor market and are characterized by such indicators as unemployment, employment and wages. Based on the conclusions and reasoning of scientists, the directions of the research were determined, the sequence of analysis of labor market indicators was established, methods were used for constructing time series, data comparison, comparison of indicators, graphical and tabular methods. As a result, an assessment of tension in the labor market was given, an analysis of the number of unemployed and the unemployment rate in federal districts was carried out, and the relationship between wages and unemployment in the regions of the country was determined.