<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<article xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" article-type="research-article" dtd-version="1.3">
  <front>
    <journal-meta>
      <journal-id journal-id-type="issn">1607-968X</journal-id>
      <journal-title-group>
        <journal-title xml:lang="ru">Финансовый менеджмент</journal-title>
        <journal-title xml:lang="en">Financial Management</journal-title>
      </journal-title-group>
      <issn pub-type="ppub">1607-968X</issn>
      <publisher>
        <publisher-name>Издательский дом "Академический"</publisher-name>
      </publisher>
    </journal-meta>
    <article-meta>
      <article-id pub-id-type="publisher-id">2425</article-id>
      <article-id pub-id-type="doi">10.25806/fm-2425</article-id>
      <article-id pub-id-type="uri">https://finance-man.ru/index.php/journal/article/view/2425</article-id>
      <title-group>
        <article-title xml:lang="ru">ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА</article-title>
        <trans-title-group xml:lang="en">
          <trans-title>WORK MOTIVATION: PROBLEMS AND SOLUTIONS IN AGRICULTURAL ENTERPRISES</trans-title>
        </trans-title-group>
      </title-group>
      <contrib-group>
        <contrib contrib-type="author">
          <name name-style="eastern">
            <surname>Игнатьева</surname>
            <given-names>Т.С.</given-names>
          </name>
          <name-alternatives>
            <name name-style="eastern" xml:lang="ru">
              <surname>Игнатьева</surname>
              <given-names>Т.С.</given-names>
            </name>
            <name name-style="western" xml:lang="en">
              <surname>Ignatyeva</surname>
              <given-names>T.S.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
          <email>otdel_uop_ko@mail.ru</email>
        </contrib>
        <contrib contrib-type="author">
          <name name-style="eastern">
            <surname>Разумова</surname>
            <given-names>Е.В.</given-names>
          </name>
          <name-alternatives>
            <name name-style="eastern" xml:lang="ru">
              <surname>Разумова</surname>
              <given-names>Е.В.</given-names>
            </name>
            <name name-style="western" xml:lang="en">
              <surname>Razumova</surname>
              <given-names>E.V.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <xref ref-type="aff" rid="aff2"/>
        </contrib>
        <contrib contrib-type="author">
          <name name-style="eastern">
            <surname>Шумилина</surname>
            <given-names>А.Б.</given-names>
          </name>
          <name-alternatives>
            <name name-style="eastern" xml:lang="ru">
              <surname>Шумилина</surname>
              <given-names>А.Б.</given-names>
            </name>
            <name name-style="western" xml:lang="en">
              <surname>Shumilina</surname>
              <given-names>A.B.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <xref ref-type="aff" rid="aff3"/>
        </contrib>
        <aff-alternatives id="aff1">
          <aff>
            <institution xml:lang="ru">Донской государственный аграрный университет</institution>
          </aff>
          <aff>
            <institution xml:lang="en">Don State Agrarian University</institution>
          </aff>
        </aff-alternatives>
        <aff-alternatives id="aff2">
          <aff>
            <institution xml:lang="ru">Российский государственный социальный университет</institution>
          </aff>
          <aff>
            <institution xml:lang="en">Russian State Social University</institution>
          </aff>
        </aff-alternatives>
        <aff-alternatives id="aff3">
          <aff>
            <institution xml:lang="ru">Донской государственный технический университет</institution>
          </aff>
          <aff>
            <institution xml:lang="en">Don State Technical University</institution>
          </aff>
        </aff-alternatives>
      </contrib-group>
      <pub-date pub-type="epub" iso-8601-date="2026-03-06">
        <day>06</day>
        <month>03</month>
        <year>2026</year>
      </pub-date>
      <pub-date date-type="collection">
        <year>2026</year>
      </pub-date>
      <issue>2</issue>
      <fpage>57</fpage>
      <lpage>63</lpage>
      <history>
        <date date-type="received" iso-8601-date="2026-01-11">
          <day>11</day>
          <month>01</month>
          <year>2026</year>
        </date>
        <date date-type="accepted" iso-8601-date="2026-03-04">
          <day>04</day>
          <month>03</month>
          <year>2026</year>
        </date>
      </history>
      <permissions>
        <copyright-year>2026</copyright-year>
        <copyright-holder xml:lang="ru">Издательский дом "Академический"</copyright-holder>
        <copyright-holder xml:lang="en">Academic Publishing House</copyright-holder>
        <license xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">
          <license-p xml:lang="ru">Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).</license-p>
          <license-p xml:lang="en">This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0).</license-p>
        </license>
      </permissions>
      <self-uri xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" content-type="article" xlink:href="https://finance-man.ru/index.php/journal/article/view/2425">https://finance-man.ru/index.php/journal/article/view/2425</self-uri>
      <abstract xml:lang="ru">
        <p>В данной статье указаны основные особенности мотивации труда в сельском хозяйстве. Приведены особенности положений мотивации труда и методы мотивации. Проведен анализ результатов исследования удовлетворенностью заработной платы в сельхозпредприятиях. Предпринята попытка по повышению мотивации труда и производительности, предложены пути решения проблем в сельском хозяйстве.</p>
      </abstract>
      <trans-abstract xml:lang="en">
        <p>This article outlines the key features of labor motivation in agriculture. It describes the specifics of labor motivation provisions and motivation methods. It also analyzes the results of a study on wage satisfaction in agricultural enterprises. Attempts to improve labor motivation and productivity are explored, and solutions to problems in agriculture are proposed.</p>
      </trans-abstract>
      <kwd-group xml:lang="ru">
        <title>Ключевые слова</title>
        <kwd>эффективность</kwd>
        <kwd>производство</kwd>
        <kwd>агропромышленный комплекс</kwd>
        <kwd>мотивация труда</kwd>
        <kwd>управление.</kwd>
      </kwd-group>
      <kwd-group xml:lang="en">
        <title>Keywords</title>
        <kwd>transfor efficiency</kwd>
        <kwd>production</kwd>
        <kwd>agro-industrial complex</kwd>
        <kwd>labor motivation</kwd>
        <kwd>management.mation</kwd>
        <kwd>organization</kwd>
        <kwd>adaptation</kwd>
        <kwd>efficiency</kwd>
        <kwd>flexibility.</kwd>
      </kwd-group>
    </article-meta>
  </front>
  <body/>
  <back>
    <ref-list>
      <ref id="ref1">
        <label>1</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Александрова Н.А., Васильцова Л.И. Инвестиции в персонал в условиях кризиса как стратегический фактор конкурентоспособности // Аграрный вестник Урала. 2016. № 05 (147). С. 88-94.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref2">
        <label>2</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Воронин Б.А., Чупина И.П. Кадровая политика как целостная система взаимодействия с персоналом // Аграрное образование и наука 2020. № 1. EDN: MEWUQF.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref3">
        <label>3</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Горбунова О.С., Кот Е.М., Пильникова И.Ф. Влияние денежного вознаграждения персонала а эффективность труда // Научно-технический прогресс в сельскохозяйственном производстве: Сборник докладов XV Международной научно-практической конференции. Великие Луки. 2020. С. 161-164. EDN: WIEYFS.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref4">
        <label>4</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Зарубина Е.В. Морально-психологический климат как элемент организационной культуры // Аграрное образование и наука. 2017. № 1. EDN: YNRYOR.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref5">
        <label>5</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Зарубина Е.В., Симачкова Н.Н. Проблемы трудовой мотивации на предприятиях АПК // Сельское хозяйство. 2021. № 1. С. 8-15.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref6">
        <label>6</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Семко И.А., Алтухова Л.А.Процесс совершенствования системы мотивации персонала сельскохозяйственных организаций // Фундаментальные исследования. 2024. № 6. С. 87-93. DOI: 10.17513/fr.43632 EDN: FNMSJI.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref7">
        <label>7</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Ходыкина А.И., Бабинцева Е.И. Инновационные подходы к совершенствованию стимулирования труда персонала в сельскохозяйственных организациях // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2017. № 8. EDN: ZFVNRX.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref8">
        <label>8</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Погребцова Е.А., Леушкина В.В., Кондратьева О.В. Мотивация работников сельского хозяйства: механизм, особенности и направления развития // Омский научный вестник. Сер. Общество. История. Современность. 2022. Т. 7, № 2. С. 134-140.</mixed-citation>
      </ref>
    </ref-list>
  </back>
</article>
